Manchester Proud ajoute de nouveaux membres \u00e0 notre Conseil des champions pour accro\u00eetre la capacit\u00e9 et accro\u00eetre la repr\u00e9sentation de la communaut\u00e9. Notre Conseil des Champions r\u00e9git la mission et le travail de Manchester Proud et ses membres si\u00e8gent \u00e9galement dans divers groupes de travail. Plusieurs membres actuels du Conseil approchent de la fin de leur mandat, ce qui en fait le bon moment pour solliciter de nouveaux membres par le biais d’un processus de candidature communautaire ouvert. Notre groupe de travail sur l’adh\u00e9sion et l’\u00e9quit\u00e9 a pr\u00e9par\u00e9 une \u00e9valuation des comp\u00e9tences et des besoins du Conseil pour guider l’examen et la s\u00e9lection des candidats.<\/p>\n\n
D\u00e8s r\u00e9ception des candidatures, les noms des candidats ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s avant d’\u00eatre distribu\u00e9s au comit\u00e9 de s\u00e9lection, rendant le processus aussi juste et objectif que possible. \u00c0 propos du processus de candidature et de s\u00e9lection, Kathleen Cook, facilitatrice du groupe de travail sur les membres, d\u00e9crit : \u00ab C’\u00e9tait inspirant de voir \u00e0 quel point les gens sont d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 la communaut\u00e9, aux \u00e9coles et aux \u00e9tudiants \u00bb.<\/p>\n\n
Un vote du Conseil a eu lieu d\u00e9but avril pour \u00e9lire les nouveaux membres. Les nouveaux membres ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s de leur acceptation. D\u00e9sormais, les nouveaux membres du Conseil participeront \u00e0 un processus d’int\u00e9gration pour s’assurer qu’ils connaissent pleinement la mission, les valeurs et les op\u00e9rations de Manchester Proud.<\/p>\n\n
\u00c0 l’avenir, Manchester Proud a l’intention de lancer une demande annuelle de candidatures potentielles pour de nouveaux membres du Conseil. Kathleen Cook d\u00e9clare : \u00ab La participation communautaire est n\u00e9cessaire et souhait\u00e9e ; il s’agit d’un \u00e9quilibre entre les exp\u00e9riences personnelles et les comp\u00e9tences professionnelles \u00bb.<\/p>\n\n
Nous accueillons Natalie Barney (coordinatrice d’acc\u00e8s, New Hampshire GEAR UP Alliance), Antonio Feliciano (directeur des op\u00e9rations, Manchester Boys & Girls Club), Peter Gustafson (directeur adjoint, SEE Science Center), Chau Ngo (candidat ED.M, Harvard Graduate School of Education), Michael Quigley (directeur des services \u00e0 la jeunesse, ville de Manchester), David Rogers (directeur du d\u00e9veloppement, DEKA), Maria Severn (coordonnatrice de l’accueil des enfants, centre de sant\u00e9 mentale du Grand Manchester), Scott Spradling (m\u00e9dias et communications Consultant), Steve Thiel (vice-pr\u00e9sident adjoint Community Impact, Southern NH University) et Jamanae White (New York Life Insurance) au conseil\u00a0!<\/p>\n\n
Ces nouveaux membres rejoignent Katie LaBranche (superviseure de lecture Titre 1, district scolaire de Manchester), Sandra Almonte (propri\u00e9taire, restaurant Don Quijote), Donna Crook (directrice de la responsabilit\u00e9 et de la recherche, Southern NH University ; analyste de donn\u00e9es du district scolaire de Manchester), Mike Delaney ( directeur, McLane Middleton Law Firm), Robert Baines (ancien maire de Manchester et directeur d’\u00e9cole secondaire), Kathy Cook (ancienne directrice, Bean Foundation), Dr Jennifer Gillis (surintendante, district scolaire de Manchester), Heather McGrail (directrice g\u00e9n\u00e9rale, Greater Manchester Chamber), Mark Mulcahy (directeur, Keller Williams Realty), Pawn Nitichan (directeur ex\u00e9cutif, City Year New Hampshire), Donna Papanikolau (enseignante d’anglais, district scolaire de Manchester), Tina Philibotte (directrice des capitaux propres, district scolaire de Manchester), Tina Proulx (directrice du programme du coll\u00e8ge, district scolaire de Manchester) et Andrew Toland (chef de cabinet, district scolaire de Manchester). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"