يتم تنظيم مانشستر فخور بروح الحركة المجتمعية. يقودنا مجلس الأبطال وقادة المجتمع والمعلمين، الذين يوجهون عملنا لضمان الامتثال للمهمة والمسؤولية المالية.
كاتي لابرانش
رئيس
ساندرا ألمونتي
رئيس
دونا كروك
أمين صندوق
دونا بابانيكولا
سكرتير
فريق عمل مانشستر فخور
مانشستر فخور يحقق تقدما كبيرا مع النفقات العامة متواضعة بشكل ملحوظ. بشكل فريد، يتم إنجاز عملنا من خلال مجموعات عمل خاصة بالمبادرة، تتألف من أعضاء المجلس ومتطوعين مطلعين من جميع أنحاء مجتمعنا. إن القوة الجماعية لمتطوعينا هي التي مكّنت نجاح Manchester Proud من خلال طاقم عمل مدفوع الأجر يبلغ 1.5 FTE فقط.
باري برينسنجر
مانشستر فخور مدير (متطوع)
إيمي كيراج
مجتمع مدير الشراكات
لورين بويزفيرت
مجتمع مدير الاتصالات
أعضاء
اسم
عنوان
منظمة
ناتالي بارني
منسق الوصول
نيو هامبشاير GEAR UP Alliance
كاثي كوك
المدير السابق
مؤسسة الفول (ف)
بولسون ايدوم
محترف مالي ومحامي للأدب المالي
أنطونيو فيليسيانو
مدير العمليات
نادي مانشستر للبنين والبنات (ع)
الدكتورة جنيفر شميل جيليس
المشرف
منطقة مدرسة مانشستر
بيتر جوستافسون
نائب المدير
انظر مركز العلوم (ع)
غلوريا كاديما
مساعد مخرج
نساء النصر للرؤية
هيذر ماكجريل
الرئيس التنفيذي
غرفة مانشستر الكبرى
تشاو نجو إي دي إم
مُرَشَّح
كلية الدراسات العليا في التربية بجامعة هارفارد
البيدق نيتيشان
المدير التنفيذي
مدينة العام نيو هامبشاير
تينا فيليبوت
الرئيس التنفيذي للأسهم
منطقة مدرسة مانشستر
تينا برولكس
مدير المناهج بالمدرسة المتوسطة
منطقة مانشستر التعليمية (P)
مايكل كويجلي
مدير مكتب خدمات الشباب
مدينة مانشستر
ديفيد روجرز
الرئيس التنفيذي لشؤون التنمية
ديكا
مارلا سيفيرن
منسق استقبال الطفل
مركز الصحة العقلية مانشستر الكبرى
سكوت سبرادلينج
مستشار الإعلام والاتصالات
ستيف ثيل
مساعد نائب الرئيس
تأثير المجتمع، جامعة جنوب NH
أندرو تولاند
رئيس العمال
منطقة مانشستر التعليمية (P)
*(P) يشير إلى والد الطالب الحالي أو السابق في منطقة مدارس مانشستر
استضافت مدرسة Beech Street الابتدائية معرضًا وظيفيًا مثيرًا في 17 أبريل 2024، والذي غمر الطلاب بالبهجة والحماس. وقد تم تصميم هذا الحدث لتعريف الطلاب بمختلف المسارات الوظيفية ومنحهم فرصة للتفاعل […]
لحظة فخر – ستيفاني إيمونز من مدرسة جوسلر بارك الابتدائية
تم تكريم ستيفاني إيمونز، موظفة مدرسة جوسلر بارك الابتدائية، كواحدة من جائزة WZID 20 للمرأة المتميزة لعام 2024. تم ترشيح Emmons لعملها الاستثنائي في مجتمع مانشستر وتم الاعتراف بها لالتزامها […]
إن قوة بناء الشراكات المجتمعية والعناية بها هي عامل مضاعف، مما يؤدي إلى توسيع معرفتنا الجماعية وخبرتنا وتجاربنا وقدراتنا ومواردنا وفرصنا والتزامنا بهدفنا المشترك المتمثل في التميز والمساواة لجميع المتعلمين. القول المأثور “رأسان أفضل من رأس واحد” ينطبق بالتأكيد على عملنا، ونحن محظوظون جدًا لأن لدينا العديد من الرؤساء الذين يساهمون في نجاح منطقتنا.