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Mise à jour de juillet 2023 – Réflexion prospective

Le 12 juillet 2023, Manchester Proud a tenu sa cinquième réunion annuelle. Chaque année, nous avons de nouvelles raisons de célébrer, et cette année ne fait pas exception. La Dre Gillis a fourni un résumé inspirant de son récent rapport au comité du conseil scolaire, démontrant les progrès réalisés dans les trois objectifs du plan stratégique : développer nos apprenants, nos éducateurs et notre système. De plus, l’un des faits saillants de la réunion a été l’accueil de dix nouveaux membres au sein de notre Conseil des Champions. Ce sont tous de nouveaux talents extraordinaires qui renforcent notre capacité à saisir les opportunités à venir.

La seconde moitié de la réunion a réuni le Conseil pour explorer les possibilités de poursuite et de croissance du travail de Manchester Proud. Avant la réunion, nous avons consulté le surintendant Gillis pour identifier les opportunités de partenariats continus et nouveaux entre Manchester Proud et le district. Les quatre plus prometteurs sont devenus des sujets de discussions de groupe et en petits groupes lors de l’assemblée annuelle :

Sujet 1 : Sensibilisation de la communauté et engagement des familles pour soutenir la réussite des élèves

Comment pourrions-nous mieux permettre aux étudiants et aux familles de partager leurs besoins/préoccupations/suggestions et de résoudre leurs problèmes avec le district ?

Sujet 2 : Soutiens intégrés en milieu scolaire pour la santé et le bien-être des élèves et des familles :

Comment pourrions-nous faciliter les partenariats pour promouvoir des communications améliorées, un accès et une distribution plus équitable des services et des ressources communautaires ?

Sujet 3 : Partenariats pour les parcours vers les études postsecondaires et les carrières :

Quelles sont les prochaines étapes de notre développement de partenariats commerciaux pour créer des parcours de carrière pour nos étudiants et promouvoir une main-d’œuvre prospère pour notre communauté ?

Thème 4 : Développement de ressources et collecte de fonds pour soutenir les initiatives :

Quelles ressources seront nécessaires pour mettre en œuvre nos initiatives et atteindre nos objectifs pour nos élèves et nos écoles ?

Le Conseil se réunira à nouveau pour une séance de planification stratégique dédiée le 9 août, au cours de laquelle ces initiatives et d’autres initiatives potentielles seront examinées plus en profondeur. Alors que notre mission principale reste fortement axée sur la création d’écoles publiques exceptionnelles, les voies et moyens de notre travail continuent d’évoluer – comme ils le devraient ! Pour que Manchester Proud ait le plus d’impact dans ses partenariats avec le district scolaire de Manchester, nous devons reconnaître la nature à long terme de notre travail, continuer à apprendre au fur et à mesure et nous adapter aux besoins et opportunités émergents.

EN AVANT!

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The power of building and tending to community partnerships is a multiplier, expanding our collective knowledge, expertise, experience, capacity, resources, opportunity, and commitment to our common goal of excellence and equity for all learners. The old saying that, “Two heads are better than one”, certainly applies to our work, and we are so very fortunate to have many, many heads contributing to the success of our District.