The Compass

Search
Close this search box.
The Compass

Cập nhật tháng 7 năm 2023 – Tư duy chuyển tiếp

Vào ngày 12 tháng 7 năm 2023, Manchester Proud đã tổ chức cuộc họp thường niên lần thứ năm. Mỗi năm chúng ta lại thấy mình có nhiều điều để ăn mừng hơn, và năm nay cũng không ngoại lệ. Tiến sĩ Gillis đã cung cấp một bản tóm tắt đầy cảm hứng về báo cáo gần đây của mình cho Ủy ban Hội đồng Nhà trường, thể hiện sự tiến bộ trên cả ba mục tiêu của kế hoạch chiến lược: Phát triển Người học, Nhà giáo dục và Hệ thống của chúng ta. Ngoài ra, trong số những điểm nổi bật của cuộc họp là việc chào đón mười thành viên mới vào Hội đồng Nhà vô địch của chúng ta. Tất cả đều là những tài năng mới xuất sắc giúp chúng ta nâng cao năng lực nắm bắt những cơ hội phía trước.

Nửa sau của cuộc họp đã tập hợp Hội đồng lại để khám phá những khả năng tiếp tục và phát triển công việc của Manchester Proud. Trước cuộc họp, chúng tôi đã tham khảo ý kiến ​​của Giám đốc Học khu Gillis để xác định các cơ hội cho mối quan hệ hợp tác mới và đang diễn ra giữa Manchester Proud và Học khu. Bốn chủ đề hứa hẹn nhất đã trở thành chủ đề thảo luận nhóm và đột phá tại cuộc họp thường niên:

Chủ đề 1: Nhận thức của cộng đồng và sự tham gia của gia đình để hỗ trợ sự thành công của học sinh

Làm thế nào chúng ta có thể giúp học sinh và gia đình chia sẻ tốt hơn nhu cầu/mối quan tâm/đề xuất của họ và giải quyết vấn đề với Học khu?

Chủ đề 2: Hỗ trợ tổng hợp tại trường học cho sức khỏe và phúc lợi của học sinh và gia đình:

Làm cách nào chúng ta có thể tạo điều kiện thuận lợi cho các mối quan hệ hợp tác nhằm thúc đẩy cải thiện hoạt động liên lạc, khả năng tiếp cận và phân phối công bằng hơn các dịch vụ và tài nguyên cộng đồng?

Chủ đề 3: Quan hệ đối tác để hướng tới giáo dục sau trung học và nghề nghiệp:

Các bước tiếp theo trong quá trình phát triển quan hệ đối tác kinh doanh của chúng ta là gì để tạo ra con đường sự nghiệp cho sinh viên và thúc đẩy lực lượng lao động phát triển cho cộng đồng của chúng ta?

Chủ đề 4: Phát triển nguồn lực và gây quỹ để hỗ trợ các sáng kiến:

Những nguồn lực nào sẽ cần thiết để thực hiện các sáng kiến ​​và hiện thực hóa các mục tiêu của chúng ta cho học sinh và trường học của chúng ta?

Hội đồng sẽ triệu tập lại để tổ chức một phiên họp hoạch định chiến lược chuyên biệt vào ngày 9 tháng 8, khi những sáng kiến ​​này và các sáng kiến ​​tiềm năng khác sẽ được thăm dò sâu hơn. Mặc dù sứ mệnh cốt lõi của chúng tôi vẫn tập trung chủ yếu vào việc tạo ra các trường công lập xuất sắc, nhưng cách thức và phương tiện làm việc của chúng tôi vẫn tiếp tục phát triển – như lẽ ra phải như vậy! Để Manchester Proud có tác động mạnh mẽ nhất trong quan hệ đối tác với Học khu Manchester, chúng ta phải thừa nhận tính chất lâu dài của công việc, tiếp tục học hỏi trong quá trình hoạt động và thích ứng với các nhu cầu và cơ hội mới nổi.

TIẾP TỤC!

Danh mục cơ hội – Mùa hè 2024

Những Khoảnh Khắc Tự Hào – Beech Street School Career Fair

Trường Tiểu học Beech Street đã tổ chức một Hội chợ Hướng nghiệp thú vị vào

Khoảnh khắc tự hào – Stephanie Emmons của trường tiểu học Gossler Park

Stephanie Emmons, nhân viên của Trường Tiểu học Gossler Park, được công nhận là một trong

Share This Post, Choose Your Platform!

FacebookXLinkedInEmail

GET INVOLVED!

The power of building and tending to community partnerships is a multiplier, expanding our collective knowledge, expertise, experience, capacity, resources, opportunity, and commitment to our common goal of excellence and equity for all learners. The old saying that, “Two heads are better than one”, certainly applies to our work, and we are so very fortunate to have many, many heads contributing to the success of our District.