الكاتب: Amy Welch

خلال إجازة شهر فبراير، قضت مجموعة من طلاب مقاطعة مانشستر التعليمية جزءًا من إجازتهم في الحصول على أكثر من 20 IRC (بيانات اعتماد معترف بها في الصناعة). تتضمن أوراق الاعتماد هذه شهادة AED/CPR، والإسعافات الأولية، وServSafe، وشهادة تشغيل طفاية الحريق. استمتع الطلاب أيضًا بعرض تقديمي من ARMI/BioFab، حيث شاركوا حول الإنجازات التي تحدث هنا في مدينتنا!

بعد ظهر اليوم الأخير، استمتعت المجموعة بمأدبة غداء للاحتفال بعملهم الشاق مع Fidelity Investments، وجامعة جنوب نيو هامبشاير، وموظفي منطقة مدارس مانشستر، وأعضاء مجلس إدارة المدرسة، والعمدة جاي رويس، وعضو PNWG جون تريشياني.

تهانينا لهؤلاء الطلاب على عملهم الشاق في الحصول على IRCs!

في يوم الجمعة الموافق 26 يناير 2024، عملت Manchester Proud مع منطقة مدارس مانشستر لتنسيق وتوزيع 200 معطفًا جديدًا تمامًا على طلابنا. كان هذا الجهد جزءًا من عملية الدافئة ، وهي منظمة وطنية غير ربحية تتمثل مهمتها في توفير المعاطف والأحذية الشتوية للأطفال المحتاجين. شركاء Operation Warm مع الشركات والمنظمات التي تقوم بجمع التبرعات وتسليمها وتوزيعها على الطلاب في جميع أنحاء البلاد.

قالت المشرفة جينيفر شميل جيليس: “في فصول الشتاء الباردة في نيو إنجلاند، يعد المعطف الجيد والدافئ أمرًا ضروريًا، سواء كنت تمشي إلى المدرسة أو تلعب في الخارج مع الأصدقاء”. “تساعد عملية Operation Warm على تلبية الاحتياجات الماسة، حيث تقدم لنا معاطف جديدة عالية الجودة للطلاب الذين هم في أمس الحاجة إليها. نحن ممتنون للغاية للجهود المتواصلة التي يبذلها البرنامج، وكذلك لمؤسسة Bean التي قدمت التمويل. ونود أيضًا أن نشكر مانشستر براود، الذي ساعد في تنسيق التبرعات. وكما أقول كثيرًا، نحن أقوى معًا – وهذا مجرد مثال رائع آخر على كيفية استفادة طلابنا عندما يجتمع المجتمع معًا.”

قالت ليزلي ستيوارت، مديرة مؤسسة Bean، “تود مؤسسة Bean أن تشكر عملية Warm and Manchester Proud لضمان حصول الطلاب في مانشستر على معاطف دافئة”. “تفتخر مؤسسة Bean بدعم هذا الجهد المجتمعي المهم.”

يمكنك معرفة المزيد عن عملية Warm هنا: https://www.operationwarm.org/

تعد الشراكات القوية بين المدرسة والمجتمع ضرورية لتلبية احتياجات المتعلمين في القرن الحادي والعشرين. تلعب جامعة مانشستر براود دورًا حاسمًا في مواءمة فرص الطلاب مع موارد واحتياجات الشركات المحلية. منذ أيامنا الأولى، حظيت شركة Manchester Proud بالدعم من شركائنا التجاريين الذين، مثلنا، يركزون على نجاح مجتمعنا. نحن نعلم أن المنطقة التعليمية المزدهرة أمر ضروري لمجتمع مزدهر ونحن على استعداد للانتقال إلى الخطوة التالية.

بناء القوى العاملة القادمة لدينا في مانشستر.

لقد بنينا الثقة والشراكات والأنظمة – ونحن هنا ومستعدون.

أنشأت Manchester Proud بالتعاون مع منطقة مدارس مانشستر مبادرة متكاملة للتعلم الوظيفي المتصل والتي تشرك الطلاب والعائلات والشركات المحلية، وتوفر الفرص للطلاب في كل فرقة دراسية للتجربة والتعلم من شركائنا التجاريين المحليين.

التعلم المتصل بالمهنة هو نهج يجمع بين التعلم في الفصول الدراسية وتجارب العالم الحقيقي والفرص المتعلقة بالمهن. الهدف هو إعداد الطلاب للقوى العاملة من خلال تزويدهم بالمهارات العملية والمعرفة والتعرض لمجموعة متنوعة من المهن. يمكن للشركات المشاركة في مجموعة متنوعة من المستويات: بناء الوعي في الفصول الدراسية أو المدارس من خلال المشاركة في الأيام المهنية؛ التحدث في الفصول الدراسية أو استضافة الجولات؛ ومساعدة الطلاب على استكشاف الوظائف من خلال استضافة الظلال الوظيفية؛ المساعدة في إجراء المقابلات الوهمية؛ أو مناقشات أعمق حول الاستكشاف الوظيفي. تسمح هذه المبادرة أيضًا بالانغماس الكامل في الصناعات من خلال استضافة الطلاب كمتدربين ومتدربين. يوفر بناء الوعي واستكشاف الوظائف وغمر الطلاب فرصًا للطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين رياض الأطفال للتعرف على ما يحدث في الأعمال التجارية وللطلاب الأكبر سنًا لاكتساب خبرات عملية ومتعمقة.

الهدف من مبادرة التعلم المتصل بالمهنة التابعة لـ Manchester Proud هو سد الفجوة بين التعليم والقوى العاملة، والتأكد من أن الطلاب أفضل استعدادًا لدخول القوى العاملة وأن الشركات منخرطة ومشاركين نشطين في هذه العملية. ولا يدعم هذا النهج الشامل احتياجات الطفل فحسب، بل احتياجات المجتمع – مما يخلق شراكة غنية ومزدهرة.

تعد مبادرة التعلم المتصل بالمهنة مفيدة لطلابنا وعائلاتنا وشركاتنا. يتعرض الطلاب لمسارات وظيفية مختلفة. وهذا أمر ضروري لتطورهم الشخصي والمهني، وتمكينهم من اتخاذ قرارات مستنيرة، واكتساب مهارات متنوعة، والتعامل مع تعقيدات سوق العمل الحديث.

تساهم الشركات المشاركة في التعلم المرتبط بالحياة المهنية للطلاب في تطوير قوة عاملة جيدة الإعداد وماهرة، بينما تستفيد في الوقت نفسه من مجموعة من المزايا المتعلقة باكتساب المواهب والابتكار والمشاركة المجتمعية.

مانشستر فخور حريصة على إعطاء الأولوية لهذا العمل على مدى السنوات القليلة المقبلة. نحن في وضع فريد للمساعدة في دعم إنشاء هذه المبادرة وتنفيذها بنجاح. نظرًا لعلاقاتنا التجارية القوية والعلاقات القوية مع المدارس، فإننا قادرون على المساعدة في سد الفجوة بين الصومعتين – وكسرهما وخلق فرص فريدة عبر المجتمع.

تريد شركاتنا القيام بهذا العمل، ومدارسنا حريصة على القيام بهذا العمل، ومانشستر برود قادرة على توفير الخريطة. فصاعدا!

فرصة CCL: https://drive.google.com/file/d/1cW-gkShZzLObISlNnhkv6zfQ7y-Kx9Nj/view

تواصل Manchester Proud النمو كشريك فعال وذو قيمة متزايدة لمدارسنا ومنظمات المجتمع والشركات. بالطبع، لقد ارتكبنا بعض الأخطاء على طول الطريق، ولكن لحسن الحظ كانت قليلة وسهلة ومفيدة – لقد تعلمنا الكثير!

لقد حصلنا أيضًا على بعض الأشياء في نصابها الصحيح منذ البداية. كان لدى مؤسسينا الحس السليم لإدراك أن قوتنا لن تأتي من فرد واحد أو عدد قليل من الأفراد، بل من المشاركة المجتمعية الواسعة والشراكات المجزية بشكل متبادل. لقد وضعوا العديد من القواعد الأساسية الأساسية لضمان استمرارية واستمرارية مانشستر براود:

• ضع السياسة جانبًا ورحب بكل من يلتزم بنجاح طلابنا ومدارسنا العامة
• احترام سلطة قادة مدرستنا والمسؤولين المنتخبين وبناء شراكات حقيقية لتسريع عملهم الجيد
• اعلم أن رؤيتنا الجماعية للمدارس العامة العظيمة أكبر من أي شخص أو مجموعة، بما في ذلك المؤسسون والمجلس وقادة المدارس والمسؤولون المنتخبون.

وفي الواقع، فإن نجاح طلابنا ومدارسنا العامة أمر بالغ الأهمية، بحيث أن إنجازه يجب أن يتجاوز الاعتماد على أي فرد أو مجموعة. خلال تاريخ Manchester Proud الممتد لست سنوات، كنا ممتنين للغاية للعلاقات المثمرة التي تمتعنا بها مع عمدة المدينة وثلاثة مشرفين على المدرسة وثلاثة من لجان مجالس المدارس. في كل حالة، ومن خلال التحولات الحتمية، استمر عملنا للأمام، مدفوعًا بهدفنا الأسمى المتمثل في إنشاء مدارس عامة استثنائية لجميع أنحاء مانشستر.

سننتقل قريبًا مرة أخرى إلى الحكم من قبل عمدة جديد ومجالس أعضاء مجلس محلي ولجنة المدرسة. نهنئ جميع الذين تم انتخابهم ونشكر أولئك الذين خدموا. مما لا شك فيه، سيتم الآن سماع أصوات جديدة في حوار مجتمعنا، مما يجلب أفكارًا ووجهات نظر إضافية. ترحب مانشستر فخورة بالجميع بروح الصداقة والتعاون، حيث نحقق أرضية مشتركة في السعي لتحقيق ما يهم حقًا – رفاهية ومستقبل أطفالنا ومجتمعنا.

الليلة، 21 نوفمبر 2023، في اجتماع مجلس إدارة العمدة وعضو مجلس محلي، مديرة المدارس في منطقة مانشستر التعليمية، جينيفر تشيميل جيليس، إد. يطلب الموافقة على خطة المرافق طويلة الأجل – الأولوية الأولى. يدعم مانشستر فخور هذا العمل ويعتقد أن هذا سيوفر التسهيلات التي يستحقها طلابنا لتعليمهم.

مشروع التخطيط هذا قيد التنفيذ مع البائع SMMA منذ مارس 2023. والغرض من ذلك هو توفير خطة مرافق طويلة الأجل للمنطقة. يعمل الفريق وفقًا للمفهوم الذي وافق عليه مجلس الإدارة وهو 3 مدارس ثانوية و4 مدارس متوسطة و12 مدرسة ابتدائية.

هذا المشروع كبير ومقسم إلى قائمتين للأولويات. تتضمن هذه القائمة الأولى التوصيات التالية:

– إغلاق مدرسة ويلسون الابتدائية لخريف 2024.

– بناء مدرسة ابتدائية جديدة في موقع مدرسة ماكدونو الابتدائية.

– تحديد مساحة الفصول الدراسية المعيارية في: Beech، وMcDonough، وParkside، وSouthside، وMcLaughlin، وHillside في يونيو 2024.

– الموافقة على الإضافات والتجديدات في جميع مدارسنا المتوسطة الأربع.

– الموافقة على ما يصل إلى 306 مليون دولار – ميزانية الأولوية الأولى.

كان الشهر الماضي وقتًا مثيرًا لمانشستر فخور! لقد أمضينا معظم الشهر (ووقتًا طويلًا من قبل) في التحضير لمنتدى مجتمع منطقة مدارس مانشستر والاحتفال بمهرجان ED 2023! كلا الحدثين يسلطان الضوء على الأشياء المدهشة التي تحدث في المدارس العامة في مانشستر!

أقيمت الدورة السنوية الثانية لمنطقة مدارس مانشستر 2023-2024 في 21 سبتمبر 2023 في مسرح REX. تم إنتاج هذا الحدث بالشراكة بين Manchester Proud والمقاطعة وغرفة مانشستر الكبرى، وكان عبارة عن أمسية اجتمع فيها رجال الأعمال المحليون وقادة المجتمع مع مسؤولي منطقة مدارس مانشستر للحصول على تحديث حول التقدم الذي أحرزته المنطقة حتى الآن وأهداف العام الدراسي الجديد. لقد أثارت مشرفة المدارس، الدكتورة جنيفر شميل جيليس وفريقها إعجابنا جميعًا بمهنيتهم ​​وشغفهم بنجاح طلاب مانشستر.

فيما يلي عينة من بعض التحديثات المقدمة خلال ولاية منطقة مانشستر التعليمية:

• سيتم تعزيز اتصالات المنطقة مع الطلاب وأولياء الأمور والموظفين والمجتمع من خلال موقعها الإلكتروني وشعارها الجديد. المشاركة في المدرسة هي الخطوة الأولى نحو التعلم. تم إطلاق برنامج “Show Up Manchester” الجديد لتعزيز الحضور.
• ستصبح مدرستنا الابتدائية في بيكرسفيل أول مدرسة ثنائية اللغة في نيو هامبشاير!
• لقد تحسنت نتائج الطلاب، ويرجع ذلك جزئيًا إلى المزيد من توحيد المناهج الدراسية بين المدارس.

بعد الاستماع إلى فريق القيادة بالمنطقة، أجاب الدكتور جيليس على أسئلة الجمهور وكذلك الأفراد عبر الإنترنت. لقد تم تقديم أكثر من 30 سؤالاً، مما يدل على الشغف والاهتمام بنجاح طلابنا ومدارسنا! اختتم العمدة جويس كريج البرنامج بملاحظات حول مدى أهمية نجاح مدارسنا العامة في مستقبل مانشستر بأكملها.

من خلال الاستفادة من النجاح والفرح الذي شعرت به من الحفل السنوي الثاني لولاية منطقة مدارس مانشستر، أقيم حفل CelebratED في نهاية هذا الأسبوع. في 23 سبتمبر 2023، تحولت حديقة المحاربين القدامى إلى مهرجان للاحتفال بمدارسنا العامة! هذا العام، اجتذب احتفالنا بمدارس ومجتمع مانشستر أكبر حشد حتى الآن وملء حديقة المحاربين القدامى بالطلاب والعائلات المبتهجة. (نظرًا لأن الحدث كان مفتوحًا للجمهور، والذي كان يأتي ويذهب طوال اليوم، فمن الصعب تحديد إجمالي الحضور. ومع ذلك، أشار العدد التقريبي إلى وجود 5000 شخص في الحديقة في منتصف النهار!)

بدأ اليوم بكلمات ترحيبية من قبل عمدة المدينة، المشرف على المدارس، ورئيس مجلس مانشستر فخور. بعد ذلك جاء حفل تعريف أعضاء City Year Corps الجدد لهذا العام، تلاه احتفالات ترفيهية ومدرسية بدون توقف من الساعة 11:00 صباحًا حتى 4:00 مساءً. كان قرار فريق التخطيط الخاص بنا بتضمين المزيد من عروض الطلاب وعدد أقل من الفنانين المحترفين خطوة كبيرة أخرى إلى الأمام وجذب العديد من الطلاب وأولياء الأمور المتحمسين.

استمتع الجميع في الحديقة بخيارات الأطعمة المتعددة الثقافات، والكتب المجانية المناسبة لأعمارهم لجميع الطلاب، وأنشطة لا تعد ولا تحصى للأطفال من جميع الأعمار.

وإليكم نماذج من قصص نجاح المهرجان:

• ولأول مرة، شاركت جميع مدارس مانشستر العامة البالغ عددها 21 مدرسة في هذا الحدث، والعديد منها بعروض مخططة ومدروسة بعناية.
• أضفنا هذا العام “مقهى الموسيقى”، وهو مكان خارج المسرح الرئيسي لطلاب المدارس الثانوية والمتوسطة لتقديم العروض الفردية.
• ومن الجديد أيضًا هذا العام “معرض الفنون في المتنزه”، وهو عبارة عن منطقة مغلقة ذات مدخل بوابة لتوفير بيئة أكثر ثباتًا لعرض الأعمال الفنية للطلاب. كان هناك 200 قدم طولي من مساحة السياج مغطاة من كلا الجانبين بأعمال فنية رائعة!
• في العام الماضي، سعدنا بالإبلاغ عن انضمام 31 منظمة مجتمعية إلى حدثنا بأكشاك وأنشطة. ومن اللافت للنظر أن هذا العام كان لدينا ما يقرب من 50! يعد هذا العرض القوي، على الرغم من الطقس المشكوك فيه، مؤشرًا واضحًا على أن CelebratED أصبح حدثًا سنويًا لا بد من حضوره.
• تمت إضافة جوائز “Game Changer” الخاصة بنا إلى العروض التقديمية، حيث تم تكريم 110 طلابًا ومعلمين وموظفين من جميع المدارس البالغ عددها 21 مدرسة، والذين تم اختيارهم من قبل مديريهم لبذل قصارى جهدهم لجعل مدارسهم رائعة. هذه هي الروح النهائية لـ CelebratED!
• احتفلنا بتعليم العلوم من خلال مسابقة الروبوتات، وقام طلاب مدرسة مانشستر للتكنولوجيا ببناء طائرة.
• انضمت كل من شرطة مانشستر والإطفاء والصحة إلى الخيول والمهور وسيارات الإطفاء وسيارة العناية بالأسنان.
• شارك 895 طالبًا من طلاب المدارس الابتدائية في مسابقة “We Show Up”، التي فازت بها مدرسة Smyth Road School. ستستمتع مدرسة Smyth Road School بحفلة برعاية مركز SEE للعلوم والغرفة الخلفية البروتستانتية!
• غادر 847 طالبًا الكتب وأقلام الكتب وتعزيز اهتمامهم بالقراءة.

مرة أخرى، قمنا بإطعام الآلاف – وكل ذلك مجانًا! لقد قمنا بتوسيع قائمتنا متعددة الثقافات هذا العام لتشمل: البيتزا اليونانية، والمأكولات الكاريبية، والتايلاندية، ومأكولات البحر الأبيض المتوسط، بالإضافة إلى كونا آيس لجميع الأطفال.

أصبح كل هذا ممكنًا بفضل 23 شريكًا تجاريًا وتمويل CEAG (منحة الفعاليات والتنشيط المجتمعية لمدينة مانشستر) (يرجى الاطلاع على هؤلاء الشركاء في قسم تسليط الضوء على الراعي في النشرة الإخبارية) مما مكننا من جعل الحدث مجانيًا لجميع الأطفال و العائلات. إن إلغاء التكلفة، والتواصل بلغات متعددة، وتوفير مترجم فوري للغة الإشارة الأمريكية (ASL) لجميع العروض على المسرح، وتوفير وسائل النقل المجانية كلها جزء من التزامنا بجعل CelebratED في متناول الجميع في مانشستر.

نمضي قدمًا في التخطيط لمنطقة مدارس ولاية مانشستر 2024-2025 والاحتفال بعام 2024!

يتحدث مانشستر فخور بشغف عن “إنشاء المدارس العظيمة”. هذا هو جوهر مهمتنا. هو الذي نحن عليه. ومع ذلك، في القرن الحادي والعشرين، فإن إنشاء مدارس “عظيمة”، أي المدارس التي تدعم جميع طلابنا وتمكنهم من النجاح، يعد عملاً شاقًا حقًا.

خلال سنوات شراكتنا مع منطقة مانشستر التعليمية، شهدنا بشكل مباشر التحديات المتمثلة في سد حواجز اللغة والثقافة والفقر وأحيانًا السلوك المؤلم لجعل التعلم في متناول طلابنا. لقد شهدنا نقصًا في عدد الموظفين، وندرة الموارد، والمرافق التي تحتاج إلى التحديث.

لذلك، عندما يتم إحراز تقدم على الرغم من هذه التحديات، فإننا مدينون لقادة المدرسة والموظفين والطلاب والعائلات ولأنفسنا بالتعبير عن فرحة النجاح ومشاركتها! النجاح يولد النجاح، وبواسطة
ومن خلال الاعتراف بالإنجاز، فإننا نغذي التفاؤل الذي يدعمنا خلال التحديات ويلهم التقدم المستمر.

إن بداية عام دراسي جديد واعد هو وقت الفرح. وقت للامتنان والاحتفال. الوقت المناسب لبدء السعي لتحقيق أحلام أكبر وأهداف جديدة. كل ذلك هو هدف CelebratED، وهو الاحتفال السنوي لمجتمعنا بالمدارس العامة في مانشستر.

يرجى وضع علامة على التقويم الخاص بك والانضمام إلينا في احتفالات هذا العام:
21 سبتمبر – حالة منطقة مدارس مانشستر في مسرح REX. تفتح الأبواب الساعة 3:45 مساءً، البرنامج من الساعة 4:15 إلى 5:30 مساءً. تعال واستمع إلى أهداف الدكتور جيليس للعام الدراسي 23-24 واطرح الأسئلة.

23 سبتمبر – مهرجاننا السنوي الثالث CelebratED في حديقة المحاربين القدامى. 10:00 صباحًا – 4:00 مساءً. يوم من
الطعام والكتب والأنشطة والعروض الطلابية مجانًا. استمتع بتجربة فخر مانشستر المتزايد بإنجازات طلابنا ومدارسنا.

جلب عائلتك وأصدقائك. شارك في الفرح وكن مستعدًا للابتهاج!

في 12 يوليو 2023، عقد نادي مانشستر براود اجتماعه السنوي الخامس. في كل عام نجد أنفسنا أمام المزيد لنحتفل به، ولم يكن هذا العام استثناءً. قدمت الدكتورة جيليس ملخصًا ملهمًا لتقريرها الأخير المقدم إلى لجنة مجلس إدارة المدرسة، موضحًا التقدم المحرز في جميع الأهداف الثلاثة للخطة الإستراتيجية: تنمية المتعلمين والمعلمين والنظام. ومن بين أبرز الأحداث التي شهدها الاجتماع أيضًا الترحيب بعشرة أعضاء جدد في مجلس أبطالنا. جميعهم مواهب جديدة غير عادية تعزز قدرتنا على اغتنام الفرص المقبلة.

جمع النصف الثاني من الاجتماع المجلس معًا لاستكشاف إمكانيات استمرار ونمو عمل مانشستر براود. قبل الاجتماع، قمنا بالتشاور مع المشرف جيليس لتحديد فرص الشراكات المستمرة والجديدة بين Manchester Proud والمنطقة. أصبحت المواضيع الأربعة الواعدة موضوعات للمناقشات الجماعية والفرعية في الاجتماع السنوي:

الموضوع الأول: التوعية المجتمعية والمشاركة الأسرية لدعم نجاح الطالب

كيف يمكننا تمكين الطلاب والأسر بشكل أفضل من مشاركة احتياجاتهم/اهتماماتهم/اقتراحاتهم وحل المشكلات مع المنطقة؟

الموضوع الثاني: الدعم المدرسي المتكامل لصحة ورفاهية الطلاب وأسرهم:

كيف يمكننا تسهيل الشراكات لتعزيز الاتصالات المحسنة والوصول والتوزيع الأكثر عدالة للخدمات والموارد المجتمعية؟

الموضوع الثالث: الشراكات من أجل مسارات التعليم ما بعد الثانوي والمهن:

ما هي الخطوات التالية في تطوير شراكاتنا التجارية لإنشاء مسارات وظيفية لطلابنا وتعزيز القوى العاملة المزدهرة لمجتمعنا؟

الموضوع الرابع: تنمية الموارد وجمع الأموال لدعم المبادرات:

ما هي الموارد اللازمة لتنفيذ مبادراتنا وتحقيق أهدافنا لطلابنا ومدارسنا؟

وسوف ينعقد المجلس مرة أخرى لجلسة مخصصة للتخطيط الاستراتيجي في التاسع من أغسطس/آب، حيث سيتم فحص هذه المبادرات وغيرها من المبادرات المحتملة بشكل أكثر عمقاً. بينما تظل مهمتنا الأساسية تركز بشكل حاد على إنشاء مدارس عامة استثنائية، فإن طرق ووسائل عملنا تستمر في التطور – كما ينبغي! لكي تكون Manchester Proud أكثر تأثيرًا في شراكاتها مع منطقة مدارس مانشستر، يجب علينا أن نعترف بالطبيعة طويلة المدى لعملنا، ونستمر في التعلم أثناء تقدمنا ​​والتكيف مع الاحتياجات والفرص الناشئة.

فصاعدا!