Auteur/autrice : Amy Welch

Pendant les vacances de février, un groupe d’élèves du district scolaire de Manchester a passé une partie de ses vacances à obtenir plus de 20 IRC (Industry Recognized Credentials). Ces qualifications incluent la certification de fonctionnement AED/CPR, First Aid, ServSafe et Fire Extinguisher. Les étudiants ont également apprécié une présentation d’ARMI/BioFab, où ils ont partagé les avancées réalisées ici dans notre ville !

Dans l’après-midi du dernier jour, le groupe a profité d’un déjeuner pour célébrer son travail acharné avec Fidelity Investments, la Southern New Hampshire University, le personnel du district scolaire de Manchester, les membres du conseil scolaire, le maire Jay Ruais et le membre du PNWG June Trisciani.

Félicitations à ces étudiants pour leur travail acharné pour obtenir leurs IRC !

Le vendredi 26 janvier 2024, Manchester Proud a travaillé en collaboration avec le district scolaire de Manchester pour coordonner et distribuer 200 nouveaux manteaux à nos élèves. Cet effort faisait partie d’ Operation Warm , une organisation nationale à but non lucratif dont la mission est de fournir des manteaux et des chaussures d’hiver aux enfants dans le besoin. Operation Warm s’associe à des entreprises et des organisations qui collectent des fonds, livrent et distribuent ces articles aux étudiants de tout le pays.

« Durant les hivers froids de la Nouvelle-Angleterre, un bon manteau chaud est indispensable, que vous alliez à l’école à pied ou que vous jouiez dehors avec des amis », a déclaré la surintendante Jennifer Chmiel Gillis. « Opération Warm contribue à répondre à un besoin critique en nous apportant de nouveaux manteaux de haute qualité pour les étudiants qui en ont le plus besoin. Nous sommes incroyablement reconnaissants pour les efforts continus du programme, ainsi que pour la Bean Foundation, qui a fourni le financement. Nous tenons également à remercier Manchester Proud, qui a aidé à coordonner les dons. Comme je le dis souvent, nous sommes plus forts ensemble – ce n’est qu’un autre excellent exemple de la façon dont nos étudiants bénéficient lorsque la communauté se rassemble.

“La Bean Foundation souhaite remercier Operation Warm et Manchester Proud d’avoir veillé à ce que les étudiants de Manchester reçoivent des manteaux chauds”, a déclaré Leslee Stewart, directrice de la Bean Foundation. «La Bean Foundation est fière de soutenir cet important effort communautaire.»

Vous pouvez en savoir plus sur l’Opération Warm ici : https://www.operationwarm.org/

Des partenariats solides entre l’école et la communauté sont essentiels pour répondre aux besoins des apprenants du 21e siècle. Manchester Proud joue un rôle crucial dans l’alignement des opportunités pour les étudiants avec les ressources et les besoins des entreprises locales. Depuis ses débuts, Manchester Proud a été soutenu par nos partenaires commerciaux qui, comme nous, se concentrent sur le succès de notre communauté. Nous savons qu’un district scolaire prospère est essentiel à une communauté prospère et nous sommes prêts à passer à l’étape suivante.

Construire notre prochain effectif à Manchester.

Nous avons bâti la confiance, des partenariats et des systèmes – nous sommes là et nous sommes prêts.

Manchester Proud, en collaboration avec le district scolaire de Manchester, a créé une initiative intégrée d’apprentissage connecté aux carrières qui implique les étudiants, les familles et les entreprises locales, offrant aux étudiants de chaque niveau scolaire la possibilité de découvrir et d’apprendre de nos partenaires commerciaux locaux.

Career Connected Learning est une approche qui combine l’apprentissage en classe avec des expériences du monde réel et des opportunités liées aux carrières. L’objectif est de préparer les étudiants au marché du travail en leur fournissant des compétences pratiques, des connaissances et une exposition à une variété de carrières. Les entreprises peuvent participer à différents niveaux : sensibilisation dans les salles de classe ou les écoles en participant à des journées carrière ; prendre la parole en classe ou organiser des visites ; aider les étudiants à explorer des carrières en organisant des stages d’observation ; aider aux simulations d’entretiens ; ou des discussions plus approfondies sur l’exploration de carrière. Cette initiative permet également une immersion totale dans les industries en accueillant des étudiants en tant que stagiaires et apprentis. Sensibiliser, explorer les carrières et immerger les étudiants offrent aux élèves dès la maternelle la possibilité de se renseigner sur ce qui se passe dans une entreprise et aux élèves plus âgés d’acquérir des expériences pratiques et approfondies.

L’objectif de l’initiative Career Connected Learning de Manchester Proud est de combler le fossé entre l’éducation et le marché du travail, en veillant à ce que les étudiants soient mieux préparés à entrer sur le marché du travail et que les entreprises participent activement au processus. Cette approche holistique répond non seulement aux besoins de l’enfant mais aussi à ceux de la communauté, créant ainsi un partenariat riche et prospère.

L’Initiative d’apprentissage connecté aux carrières est bénéfique pour nos étudiants, nos familles et nos entreprises. Les étudiants sont exposés à différents parcours professionnels. Cela est essentiel à leur développement personnel et professionnel, leur permettant de prendre des décisions éclairées, d’acquérir des compétences diverses et de naviguer dans les complexités du marché du travail moderne.

Les entreprises impliquées dans l’apprentissage lié à la carrière pour les étudiants contribuent au développement d’une main-d’œuvre bien préparée et compétente, tout en bénéficiant simultanément d’une gamme d’avantages liés à l’acquisition de talents, à l’innovation et à l’engagement communautaire.

Manchester Proud est impatient de donner la priorité à ce travail au cours des prochaines années. Nous sommes dans une position unique pour aider à soutenir la création et la mise en œuvre réussie de cette initiative. Grâce à nos relations commerciales solides et à nos relations étroites avec les écoles, nous sommes en mesure de contribuer à combler le fossé entre les deux silos, en les brisant et en créant des opportunités uniques au sein de la communauté.

Nos entreprises veulent faire le travail, nos écoles sont impatientes de faire le travail et Manchester Proud est en mesure de fournir la carte. EN AVANT!

Opportunité CCL : https://drive.google.com/file/d/1cW-gkShZzLObISlNnhkv6zfQ7y-Kx9Nj/view

Manchester Proud continue de croître en tant que partenaire de plus en plus efficace et apprécié de nos écoles, organisations communautaires et entreprises. Bien sûr, nous avons commis quelques faux pas en cours de route, mais heureusement, ils ont été peu nombreux, gérables et instructifs – nous avons beaucoup appris !

Nous avons également réussi certaines choses dès le début. Nos fondateurs ont eu le bon sens de réaliser que notre force ne viendrait pas d’un ou de quelques individus, mais d’un vaste engagement communautaire et de partenariats mutuellement enrichissants. Ils ont établi plusieurs règles de base fondamentales pour garantir la pertinence et la continuité durables de Manchester Proud :

• Mettez la politique de côté et accueillez tous ceux qui s’engagent dans la réussite de nos élèves et de nos écoles publiques.
• Respecter l’autorité de nos chefs d’établissement et de nos élus et construire des partenariats authentiques pour accélérer leur bon travail
• Sachez que notre vision collective des grandes écoles publiques dépasse le cadre d’une seule personne ou d’un groupe, y compris nos fondateurs, notre conseil, les chefs d’établissement et les élus.

En effet, la réussite de nos élèves et de nos écoles publiques est si importante que sa réussite doit transcender la dépendance à l’égard d’un individu ou d’un groupe. Au cours des six années d’histoire de Manchester Proud, nous avons été profondément reconnaissants des relations productives que nous avons entretenues avec notre maire, trois surintendants d’école et trois comités de conseils scolaires. Dans chaque cas, à travers des transitions inévitables, notre travail s’est poursuivi, motivé par notre objectif supérieur de créer des écoles publiques exceptionnelles pour TOUS les Manchester.

Bientôt, nous passerons à nouveau à une gouvernance assurée par un nouveau maire, des conseils échevins et un comité scolaire. Nous félicitons tous ceux qui ont été élus et remercions ceux qui ont servi. Sans aucun doute, de nouvelles voix se feront désormais entendre dans le dialogue de notre communauté, apportant des idées et des perspectives supplémentaires. Manchester Proud accueille tout le monde dans un esprit d’amitié et de collaboration, alors que nous parvenons à un terrain d’entente dans la poursuite de ce qui compte vraiment : le bien-être et l’avenir de nos enfants et de notre communauté.

Ce soir, 21 novembre 2023, lors de la réunion du conseil du maire et de l’échevin du district scolaire de Manchester, la surintendante des écoles, Jennifer Chimiel Gillis, Ed.D. demande l’approbation du plan d’installations à long terme – priorité un. Manchester Proud soutient ce travail et estime que cela fournira les installations que nos étudiants méritent pour leur éducation.

Ce projet de planification est en cours avec le fournisseur SMMA depuis mars 2023. L’objectif est de fournir un plan d’aménagement à long terme pour le district. L’équipe a travaillé avec le concept approuvé par le conseil d’administration de 3 lycées, 4 collèges et 12 écoles élémentaires.

Ce projet est vaste et se décompose en deux listes prioritaires. Cette première liste comprend les recommandations suivantes :

– Fermer l’école primaire Wilson pour l’automne 2024.

– Construire une nouvelle école primaire sur le site de l’école primaire McDonough.

– Localiser des salles de classe modulaires à : Beech, McDonough, Parkside, Southside, McLaughlin et Hillside en juin 2024.

– Approuver les ajouts et les rénovations dans nos quatre collèges.

– Approuver jusqu’à 306 millions de dollars – Budget de priorité un.

Le mois dernier a été une période passionnante pour Manchester Proud ! Nous avons passé la majeure partie du mois (et beaucoup de temps auparavant) à préparer le forum communautaire sur l’état du district scolaire de Manchester et le festival CelebratED 2023 ! Ces deux événements mettent en lumière les choses incroyables qui se produisent dans les écoles publiques de Manchester !

La deuxième édition annuelle de l’État du district scolaire de Manchester 2023-2024 a eu lieu le 21 septembre 2023 au REX Theatre. Produit en partenariat par Manchester Proud, le District et la Chambre du Grand Manchester, l’événement était une soirée au cours de laquelle les entreprises locales et les dirigeants communautaires se sont réunis avec les responsables du District Scolaire de Manchester pour faire le point sur les progrès du District à ce jour et sur les objectifs pour la nouvelle année scolaire. La surintendante des écoles, le Dr Jennifer Chmiel Gillis et son équipe nous ont tous impressionnés par leur professionnalisme et leur passion pour la réussite des étudiants de Manchester.

Voici un échantillon de certaines des mises à jour fournies lors de l’état du district scolaire de Manchester :

• Les communications du district avec les élèves, les parents, le personnel et la communauté seront améliorées grâce à son nouveau site Web et son nouveau logo. Participer à l’école est la première étape vers l’apprentissage. Un nouveau programme « Show Up Manchester » a été lancé pour augmenter la fréquentation.
• Notre école primaire de Bakersville deviendra la première école d’immersion bilingue du New Hampshire !
• Les résultats des élèves se sont améliorés, en partie grâce à une plus grande standardisation des programmes entre les écoles.

Après avoir entendu l’équipe de direction du district, le Dr Gillis a répondu aux questions du public ainsi que des individus en ligne. Plus de 30 questions ont été soumises, ce qui montre la passion et le souci de la réussite de nos élèves et de nos écoles ! La maire Joyce Craig a clôturé le programme en soulignant à quel point le succès de nos écoles publiques est essentiel pour l’avenir de tout Manchester.

Fort du succès et de la joie ressentis lors de la deuxième édition annuelle de l’État du district scolaire de Manchester, CelebratED a eu lieu le week-end même. Le 23 septembre 2023, Veteran’s Park s’est transformé en festival pour célébrer nos écoles publiques ! Cette année, notre célébration des écoles et de la communauté de Manchester a attiré la plus grande foule à ce jour et a rempli Veteran’s Park d’élèves et de familles joyeux. (L’événement étant ouvert au public, qui allait et venait tout au long de la journée, il est difficile de déterminer la fréquentation totale. Cependant, un décompte approximatif indiquait 5 000 participants dans le parc à midi !)

La journée a commencé par les allocutions de bienvenue de notre maire, du surintendant des écoles et du président du conseil de Manchester Proud. Vint ensuite l’intronisation des nouveaux membres du City Year Corps de cette année, suivie de divertissements non-stop et de célébrations scolaires de 11h00 à 16h00. La décision de notre équipe de planification d’inclure davantage de spectacles d’étudiants et moins d’artistes professionnels a constitué un autre grand pas en avant et a attiré de nombreux étudiants et parents enthousiastes.

Tout le monde dans le parc a pu profiter d’options de restauration multiculturelle, de livres gratuits adaptés à l’âge de tous les élèves et d’innombrables activités pour les enfants de tous âges.

Voici un échantillon des réussites du festival :

• Pour la première fois, les 21 écoles publiques de Manchester ont participé à l’événement, la plupart avec des performances soigneusement planifiées et répétées.
• Cette année, nous avons ajouté le « Music Café », une salle hors scène principale permettant à nos lycéens et collégiens de donner des performances en solo.
• Une autre nouveauté cette année était la « Galerie d’art dans le parc », un espace clos avec un portail d’entrée offrant un cadre plus imposant pour l’exposition des œuvres d’art des étudiants. Il y avait 200 pieds linéaires d’espace de clôture recouvert des deux côtés de magnifiques œuvres d’art !
• L’année dernière, nous avons été ravis d’annoncer que 31 organismes communautaires se sont joints à notre événement avec des stands et des activités. Fait remarquable, cette année nous en avons eu près de 50 ! Cette bonne performance, malgré une météo douteuse, indique clairement que CelebratED est en train de devenir un événement annuel incontournable.
• Nos prix « Game Changer » ont été ajoutés aux présentations, honorant 110 étudiants, enseignants et membres du personnel des 21 écoles, qui ont été choisis par leurs directeurs pour avoir fait de leur mieux pour rendre leurs écoles formidables. C’est l’esprit ultime de CelebrateD !
• Nous avons célébré l’enseignement des sciences avec un concours de robotique et un étudiant de la Manchester School of Technology a construit un avion.
• Les services de police, d’incendie et de santé de Manchester se sont tous joints à nous avec des chevaux, des poneys, des camions de pompiers et une camionnette de soins dentaires.
• 895 élèves du primaire ont participé à notre concours « We Show Up », remporté par l’école Smyth Road. L’école Smyth Road profitera d’une fête sponsorisée par le SEE Science Center et le Puritan Backroom !
• 847 élèves sont repartis avec des livres, des marque-pages et un regain d’intérêt pour la lecture.

Une fois de plus, nous avons nourri des milliers de personnes – le tout gratuitement ! Cette année, nous avons élargi notre menu multiculturel pour inclure : des pizzas grecques, des plats caribéens, thaïlandais et méditerranéens, ainsi que du Kona Ice pour tous les enfants.

Tout cela a été rendu possible grâce à 23 partenaires commerciaux et à notre financement CEAG (City of Manchester Community Event & Activation Grant) (veuillez consulter ces partenaires dans notre section Sponsor Highlight de la newsletter) qui nous a permis de rendre l’événement gratuit pour tous les enfants et des familles. L’élimination des coûts, la communication dans plusieurs langues, la fourniture d’un interprète ASL pour toutes les représentations sur scène et l’offre de transport gratuit font tous partie de notre engagement à rendre CelebratED accessible à tous à Manchester.

Passons à la planification du district scolaire de l’État de Manchester 2024-2025 et de CelebratED 2024 !

Manchester Proud parle avec passion de la « création de grandes écoles ». C’est le cœur de notre mission. C’est qui nous sommes. Cependant, au 21 e siècle, créer de « grandes » écoles, des écoles qui soutiennent et permettent à tous nos élèves de réussir, est un travail très difficile.

Au cours de nos années de partenariat avec le district scolaire de Manchester, nous avons pu constater par nous-mêmes les défis liés à la suppression des barrières linguistiques, culturelles, de la pauvreté et parfois des comportements traumatisés pour rendre l’apprentissage accessible à nos élèves. Nous avons été témoins d’une pénurie de personnel, d’une pénurie de ressources et d’installations nécessitant une modernisation.

Ainsi, lorsque des progrès sont réalisés malgré ces défis, nous devons à nos chefs d’établissement, à notre personnel, à nos élèves, à nos familles et à nous-mêmes d’exprimer et de partager la joie de la réussite ! Le succès engendre le succès, et par
en reconnaissant les réalisations, nous nourrissons l’optimisme qui nous soutient à travers les défis et inspire des progrès continus.

La rentrée d’une nouvelle année scolaire prometteuse est un moment de joie. Un moment de gratitude et de célébration. Le moment est venu de se lancer dans la poursuite de plus grands rêves et de nouveaux objectifs. Tout cela est le but de CelebrateED, la célébration annuelle des écoles publiques de Manchester par notre communauté.

Veuillez noter vos calendriers et vous joindre à nous pour les célébrations de cette année :
21 septembre – État du district scolaire de Manchester au REX Theatre. Ouverture des portes à 15h45, programme de 16h15 à 17h30. Venez entendre les objectifs du Dr Gillis pour l’année scolaire 23-24 et posez des questions.

23 septembre – Notre troisième festival annuel CelebrateED à Veteran’s Park. 10h00 – 16h00. Une journée de
nourriture gratuite, livres, activités et spectacles étudiants. Découvrez la fierté croissante de Manchester pour les réalisations de nos étudiants et de nos écoles.

Amenez votre famille et vos amis. Partagez la joie et soyez prêt à applaudir !

Le 12 juillet 2023, Manchester Proud a tenu sa cinquième réunion annuelle. Chaque année, nous avons de nouvelles raisons de célébrer, et cette année ne fait pas exception. La Dre Gillis a fourni un résumé inspirant de son récent rapport au comité du conseil scolaire, démontrant les progrès réalisés dans les trois objectifs du plan stratégique : développer nos apprenants, nos éducateurs et notre système. De plus, l’un des faits saillants de la réunion a été l’accueil de dix nouveaux membres au sein de notre Conseil des Champions. Ce sont tous de nouveaux talents extraordinaires qui renforcent notre capacité à saisir les opportunités à venir.

La seconde moitié de la réunion a réuni le Conseil pour explorer les possibilités de poursuite et de croissance du travail de Manchester Proud. Avant la réunion, nous avons consulté le surintendant Gillis pour identifier les opportunités de partenariats continus et nouveaux entre Manchester Proud et le district. Les quatre plus prometteurs sont devenus des sujets de discussions de groupe et en petits groupes lors de l’assemblée annuelle :

Sujet 1 : Sensibilisation de la communauté et engagement des familles pour soutenir la réussite des élèves

Comment pourrions-nous mieux permettre aux étudiants et aux familles de partager leurs besoins/préoccupations/suggestions et de résoudre leurs problèmes avec le district ?

Sujet 2 : Soutiens intégrés en milieu scolaire pour la santé et le bien-être des élèves et des familles :

Comment pourrions-nous faciliter les partenariats pour promouvoir des communications améliorées, un accès et une distribution plus équitable des services et des ressources communautaires ?

Sujet 3 : Partenariats pour les parcours vers les études postsecondaires et les carrières :

Quelles sont les prochaines étapes de notre développement de partenariats commerciaux pour créer des parcours de carrière pour nos étudiants et promouvoir une main-d’œuvre prospère pour notre communauté ?

Thème 4 : Développement de ressources et collecte de fonds pour soutenir les initiatives :

Quelles ressources seront nécessaires pour mettre en œuvre nos initiatives et atteindre nos objectifs pour nos élèves et nos écoles ?

Le Conseil se réunira à nouveau pour une séance de planification stratégique dédiée le 9 août, au cours de laquelle ces initiatives et d’autres initiatives potentielles seront examinées plus en profondeur. Alors que notre mission principale reste fortement axée sur la création d’écoles publiques exceptionnelles, les voies et moyens de notre travail continuent d’évoluer – comme ils le devraient ! Pour que Manchester Proud ait le plus d’impact dans ses partenariats avec le district scolaire de Manchester, nous devons reconnaître la nature à long terme de notre travail, continuer à apprendre au fur et à mesure et nous adapter aux besoins et opportunités émergents.

EN AVANT!