The Compass
Search
Close this search box.
The Compass

Proud Moments – IRC Con februar 2024

Tokom februarskog raspusta, grupa učenika Mančester školskog distrikta provela je dio svog odmora zarađujući preko 20 IRC-a (Industry Recognized Credentials). Ovi akreditivi uključuju AED/CPR, prvu pomoć, ServSafe i certifikaciju rada aparata za gašenje požara. Učenici su također uživali u prezentaciji ARMI/BioFab-a, gdje su govorili o otkrićima koji se dešavaju ovdje u našem gradu!

Popodne posljednjeg dana, grupa je uživala u ručku kako bi proslavila svoj naporan rad sa Fidelity Investments, Univerzitetom Southern New Hampshire, osobljem školskog okruga Manchester, članovima školskog odbora, gradonačelnikom Jayom Ruaisom i članom PNWG June Trisciani.

Čestitamo ovim studentima na njihovom marljivom radu u osvajanju svojih IRC-ova!

Operacija tople jakne 2024

U petak, 26. januara 2024. godine, Manchester Proud je radio zajedno sa Manchester School District na koordinaciji i distribuciji 200 potpuno novih kaputa našim učenicima. Ovaj napor bio je dio Operacije Toplo , nacionalne neprofitne organizacije čija je misija osigurati zimske kapute i cipele djeci kojoj je to potrebno. Operation Warm sarađuje sa korporacijama i organizacijama koje prikupljaju sredstva, isporučuju i distribuiraju ove predmete studentima širom zemlje.

„U našim hladnim zimama u Novoj Engleskoj, dobar, topao kaput je neophodan, bilo da hodate u školu ili se igrate napolju sa prijateljima,“ rekla je nadzornica Dženifer Chmiel Gillis. „Operacija Toplo pomaže u zadovoljavanju kritičnih potreba, donoseći nam nove, visokokvalitetne kapute za učenike kojima su najpotrebniji. Nevjerovatno smo zahvalni na kontinuiranim naporima programa, kao i na Bean fondaciji koja je obezbijedila sredstva. Također bismo željeli zahvaliti Manchester Proud-u koji je pomogao u koordinaciji donacija. Kao što često kažem, zajedno smo jači – ovo je samo još jedan sjajan primjer kako naši studenti imaju koristi kada se zajednica okupi.”

„Fondacija Bean želi da zahvali Operation Warm i Manchester Proud što su se pobrinuli da studenti u Manchesteru dobiju tople kapute“, rekla je direktorica Bean fondacije, Leslee Stewart. “Fondacija Bean je ponosna što podržava ovaj važan napor zajednice.”

Više o Operation Warm možete saznati ovdje: https://www.operationwarm.org/

Ažuriranje januara 2024. – Učenje povezano sa karijerom

Jaka partnerstva između škole i zajednice su neophodna za zadovoljavanje potreba učenika 21. veka. Manchester Proud igra ključnu ulogu u usklađivanju studentskih mogućnosti sa resursima i potrebama lokalnih preduzeća. Od najranijih dana, Manchester Proud podržavaju naši poslovni partneri koji su, kao i mi, fokusirani na uspjeh naše zajednice. Znamo da je uspješan školski okrug od suštinskog značaja za uspješnu zajednicu i spremni smo da pređemo na sljedeći korak.

Izgradnja naše sljedeće radne snage u Manchesteru.

Izgradili smo povjerenje, partnerstva i sisteme – tu smo i spremni smo.

Manchester Proud je u saradnji sa Manchester School Districtom stvorio integrisanu inicijativu za učenje povezano sa karijerom koja uključuje učenike, porodice i lokalna preduzeća, pružajući mogućnosti učenicima svih razreda da iskuse i uče od naših lokalnih poslovnih partnera.

Career Connected Learning je pristup koji kombinuje učenje u učionici sa iskustvima iz stvarnog sveta i mogućnostima vezanim za karijeru. Cilj je pripremiti studente za radnu snagu pružajući im praktične vještine, znanje i izlaganje različitim karijerama. Preduzeća mogu učestvovati na različitim nivoima: podizanje svijesti u učionicama ili školama učešćem u danima karijere; govor na predavanjima ili organizovanje obilazaka; pomaganje studentima da istraže svoje karijere tako što će ugostiti senke za posao; pomoć u lažnim intervjuima; ili dublje diskusije o istraživanju karijere. Ova inicijativa takođe omogućava potpuno uranjanje u industrije tako što ugošćuje studente kao pripravnike i pripravnike. Izgradnja svijesti, istraživanje karijera i uranjanje u učenike pružaju mogućnosti učenicima već u vrtićima da nauče o tome šta se dešava u poslu, a starijim učenicima da steknu dubinska, praktična iskustva.

Cilj Manchester Proudove Career Connected Learning Initiative je premostiti jaz između obrazovanja i radne snage, osiguravajući da studenti budu najbolje pripremljeni za ulazak u radnu snagu i da su kompanije angažovane i aktivni učesnici u procesu. Ovaj holistički pristup podržava ne samo potrebe djeteta već i potrebe zajednice – stvarajući bogato i uspješno partnerstvo.

Inicijativa za učenje povezano sa karijerom je korisna za naše studente, porodice i preduzeća. Studenti su izloženi različitim putevima karijere. Ovo je neophodno za njihov lični i profesionalni razvoj, omogućavajući im da donose informisane odluke, stječu različite vještine i snalaze se u složenosti modernog tržišta rada.

Kompanije uključene u učenje vezano za karijeru za studente doprinose razvoju dobro pripremljene i kvalifikovane radne snage, dok istovremeno imaju koristi od niza prednosti koje se odnose na sticanje talenata, inovacije i angažman zajednice.

Manchester Proud želi dati prioritet ovom poslu u narednih nekoliko godina. Mi smo u jedinstvenoj poziciji da pomognemo u stvaranju i uspješnoj implementaciji ove inicijative. Zahvaljujući jakim poslovnim vezama i jakim vezama sa školama, u mogućnosti smo pomoći u premošćivanju jaza između dva silosa – razbijajući ih i stvarajući jedinstvene mogućnosti u cijeloj zajednici.

Naša preduzeća žele da urade posao, naše škole su željne da urade posao, a Manchester Proud je u mogućnosti da obezbedi mapu. NAPRED!

CCL prilika: https://drive.google.com/file/d/1cW-gkShZzLObISlNnhkv6zfQ7y-Kx9Nj/view

Ažuriranje iz decembra 2023. – Kontinuitet

Manchester Proud nastavlja da raste kao sve efikasniji i cenjeniji partner naših škola, društvenih organizacija i preduzeća. Naravno, napravili smo neke pogrešne korake na tom putu, ali ih je na sreću bilo malo, izvodljivih i poučnih – naučili smo mnogo!

Takođe smo dobili neke stvari od samog početka. Naši osnivači su imali razuma da shvate da naša snaga neće doći od jednog ili nekoliko pojedinaca, već od širokog angažmana zajednice i uzajamno nagrađujućih partnerstava. Oni su uspostavili nekoliko osnovnih pravila kako bi osigurali trajnu relevantnost i kontinuitet Manchester Proud-a:

  • Ostavite politiku po strani i pozdravite sve koji se zalažu za uspjeh naših učenika i javnih škola
  • Poštujte autoritet naših školskih vođa i izabranih zvaničnika i gradite autentična partnerstva kako biste ubrzali njihov dobar rad
  • Znajte da je naša kolektivna vizija velikih javnih škola veća od bilo koje osobe ili grupe, uključujući naše osnivače, Vijeće, rukovodioce škola i izabrane zvaničnike.

Zaista, uspjeh naših učenika i javnih škola je toliko važan da njegovo postignuće mora prevazići ovisnost o bilo kojem pojedincu ili grupi. Tokom šestogodišnje istorije Manchester Prouda, bili smo duboko zahvalni za produktivne odnose u kojima smo uživali sa našim gradonačelnikom, tri nadzornika škole i tri odbora školskih odbora. U svakom slučaju, kroz neizbježne tranzicije, naš rad je nastavljen naprijed, vođen našom višom svrhom stvaranja izuzetnih javnih škola za CELI Mančester.

Uskoro ćemo ponovo preći na upravljanje novim gradonačelnikom i odborima starešina i školskim odborom. Čestitamo svima koji su izabrani i zahvaljujemo onima koji su služili. Nesumnjivo, novi glasovi će se sada čuti u dijalogu naše zajednice, donoseći dodatne ideje i perspektive. Manchester Proud pozdravlja sve u duhu prijateljstva i saradnje, dok postižemo zajednički jezik u potrazi za onim što je zaista važno – dobrobit i budućnost naše djece i zajednice.

Podrška za prioritet jedan plan objekata

Večeras, 21. novembra 2023., na sastanku odbora gradonačelnika i starešine, upravnik škola u školskom okrugu Manchester, Jennifer Chimiel Gillis, ur. traži odobrenje Dugoročnog plana objekata – prioritet jedan. Manchester Proud podržava ovaj rad i vjeruje da će to pružiti pogodnosti koje naši studenti zaslužuju za svoje obrazovanje.

Ovaj projekat planiranja je u toku sa dobavljačem, SMMA, od marta 2023. Svrha ovoga je da se obezbijedi dugoročni plan objekata za okrug. Tim je radio sa konceptom 3 srednje škole, 4 srednje škole i 12 osnovnih škola koji je odobrio odbor.

Ovaj projekat je veliki i podijeljen je na dvije liste prioriteta. Ova prva lista uključuje sljedeće preporuke:

– Zatvaranje osnovne škole Wilson na jesen 2024.

– Izgraditi novu osnovnu školu na lokaciji osnovne škole McDonough.

– Locirati modularni prostor u učionici na: Beech, McDonough, Parkside, Southside, McLaughlin i Hillside u junu 2024.

– Odobreti dogradnju i renoviranje u sve četiri naše srednje škole.

– Odobrenje budžeta do 306 miliona dolara – prioritet jedan.

Oktobar 2023. – Ažuriranje stanja školskog distrikta Manchester 2023-2024 i festivala CelebratedED 2023.

Prošli mjesec je bio uzbudljiv period za Manchester Proud! Proveli smo veći dio mjeseca (i dosta vremena prije) pripremajući se za forum zajednice State of the Manchester School District i Festival CelebratED 2023! Oba ova događaja naglašavaju nevjerovatne stvari koje se dešavaju u javnim školama u Manchesteru!

Drugi godišnji State of Manchester School District 2023-2024 održan je 21. septembra 2023. u REX teatru. Proizveden u partnerstvu od strane Manchester Proud-a, Distrikta i Velike komore Mančestera, događaj je bio veče na kojem su se lokalni poslovni i lokalni lideri okupili sa zvaničnicima školskog okruga Manchester kako bi informirali o dosadašnjem napretku Distrikta i ciljevima za novu školsku godinu. Direktorica škola, dr. Jennifer Chmiel Gillis i njen tim impresionirali su nas sve svojom profesionalnošću i strašću prema uspjehu učenika Manchestera.

Evo uzorka nekih ažuriranja dostavljenih tokom State of Manchester School District:

  • Komunikacija Distrikta sa učenicima, roditeljima, osobljem i zajednicom bit će poboljšana novom web-stranicom i logotipom. Učešće u školi je prvi korak ka učenju. Pokrenut je novi program “Show Up Manchester” kako bi se povećala posjećenost.
  • Naša osnovna škola Bakersville postat će prva škola za učenje dualnog jezika u New Hampshireu!
  • Ishodi učenika su poboljšani, dijelom zbog više standardizacije u nastavnim planovima i programima između škola.

Nakon što je saslušao voditeljski tim Distrikta, dr. Gillis je postavljao pitanja od strane publike, kao i pojedinaca na internetu. Pristiglo je preko 30 pitanja, što pokazuje strast i brigu za uspjeh naših učenika i škola! Gradonačelnica Joyce Craig zatvorila je program uz napomenu o tome koliko je uspjeh naših javnih škola kritičan za budućnost cijelog Manchestera.

Vožnja uspjeha i radosti na drugom godišnjem turniru State of Manchester School District, CelebratED se održao tog vikenda. 23. septembra 2023. godine, Veteranski park je pretvoren u festival u čast naših javnih škola! Ove godine naša proslava škola i zajednice u Mančesteru privukla je najveću publiku do sada i ispunila Veteran’s Park radosnim učenicima i porodicama. (Budući da je događaj bio otvoren za javnost, koji je dolazio i prolazio tokom cijelog dana, teško je utvrditi ukupan broj prisutnih. Međutim, grubi broj je ukazivao na 5.000 posjetitelja u parku sredinom dana!)

Dan je započeo pozdravnim riječima našeg gradonačelnika, upravnika škola i predsjednika Vijeća Manchester Prouda. Slijedilo je predstavljanje ovogodišnjih članova Gradske godine, nakon čega je uslijedila neprekidna zabava i školske proslave od 11:00 do 16:00 sati. Odluka našeg tima za planiranje da uključi više učeničkih nastupa i manje profesionalnih zabavljača bila je još jedan veliki korak naprijed i privukla je mnoge entuzijastične učenike i roditelje.

Svi u parku uživali su u mogućnostima multikulturalne hrane, besplatnim knjigama prilagođenim uzrastu za sve učenike i bezbrojnim aktivnostima za djecu svih uzrasta.

Evo primjera priča o uspjehu festivala:

  • Po prvi put, svih 21 državna škola u Mančesteru učestvovala je u događaju, mnoge sa promišljeno planiranim i uvježbanim nastupima.
  • Ove godine smo dodali “Music Café”, mjesto izvan glavne pozornice za naše srednjoškolce i srednjoškolce za solo nastupe.
  • Novost ove godine bila je i „Umjetnička galerija u parku“, zatvorena zona sa ulazom u portal kako bi se pružila više etapa za izlaganje studentske umjetnosti. Bilo je 200 linearnih stopa ogradnog prostora prekrivenog s obje strane prekrasnim umjetničkim djelima!
  • Prošle godine smo bili oduševljeni što smo izvijestili da se 31 društvena organizacija pridružila našem događaju sa štandovima i aktivnostima. Zanimljivo je da smo ove godine imali skoro 50! Ovaj snažan nastup, uprkos sumnjivom vremenu, jasan je pokazatelj da CelebratED postaje godišnji događaj koji se mora posjetiti.
  • Prezentacijama su dodane i naše nagrade „Game Changer“, kojima se odaje počast 110 učenika, nastavnika i osoblja iz sve 21 škole, koje su njihovi direktori izabrali da idu iznad i dalje kako bi svoje škole učinili sjajnim. Ovo je vrhunski duh CelebratedED!
  • Proslavili smo naučno obrazovanje takmičenjem iz robotike, a student Manchester School of Technology je napravio avion.
  • Policijska, vatrogasna i zdravstvena odjeljenja Manchestera pridružili su se konjima, ponijima, vatrogasnim vozilima i kombijem za stomatologiju.
  • 895 učenika osnovnih škola učestvovalo je na našem takmičenju „Mi se pojavljujemo“, na kojem je pobijedila škola Smyth Road. Škola Smyth Road će uživati ​​u zabavi koju sponzorišu SEE Naučni centar i Puritan Backroom!
  • Otišlo je 847 učenika sa knjigama, markerima i podsticanjem interesovanja za čitanje.

Još jednom smo nahranili hiljade – sve besplatno! Ove godine smo proširili naš multikulturalni meni na: grčku pizzu, karipsku, tajlandsku i mediteransku hranu, plus Kona Ice za svu djecu.

Sve je to omogućilo 23 poslovna partnera i naše CEAG (City of Manchester Community Event & Activation Grant) finansiranje (pogledajte te partnere u našem odjeljku Istaknuti sponzori u biltenu) što nam je omogućilo da događaj učinimo besplatnim za svu djecu i porodice. Eliminacija troškova, komunikacija na više jezika, obezbeđivanje ASL prevodioca za sve nastupe na sceni i ponuda besplatnog prevoza su deo naše posvećenosti da CelebratED učinimo dostupnim svima u Mančesteru.

Naprijed u planiranje State of Manchester School District 2024-2025 i CelebratED 2024!

Avgust 2023. – Vrijeme radosti

Manchester Proud strastveno govori o “stvaranju velikih škola”. To je srž naše misije. To smo mi. Međutim, u 21. vijeku praviti „velike“ škole, škole koje podržavaju i omogućavaju svim našim učenicima da uspiju, zaista je težak posao.

Tokom godina našeg partnerstva sa Manchester School Districtom, iz prve ruke vidjeli smo izazove premošćavanja jezičkih, kulturnih barijera, siromaštva i ponekad traumatiziranog ponašanja kako bismo učenje učinili dostupnim našim učenicima. Svjedoci smo nedostatka osoblja, oskudice resursa i objekata kojima je potrebna modernizacija.

Dakle, kada se postigne napredak uprkos ovim izazovima, dugujemo našim školskim vođama, osoblju, učenicima, porodicama i nama samima da izrazimo i podijelimo radost uspjeha! Uspjeh rađa uspjeh, i tako dalje
priznajući dostignuća, hranimo optimizam koji nas održava kroz izazove i inspiriše kontinuirani napredak.

Početak nove školske godine koji obećava je vrijeme radosti. Vrijeme za zahvalnost i slavlje. Vrijeme je za pokretanje potrage za većim snovima i novim ciljevima. Sve je to svrha CelebratED-a, godišnje proslave javnih škola u Mančesteru u našoj zajednici.

Obilježite svoje kalendare i pridružite nam se na ovogodišnjim proslavama:
21. septembar – State of Manchester School District u REX teatru. Vrata se otvaraju u 15:45, program od 16:15-17:30. Dođite da čujete ciljeve dr. Gillisa za školsku godinu 23-24 i postavite pitanja.

23. septembar – Naš treći godišnji CelebratED festival u Veteran’s Parku. 10:00 – 16:00 sati. Dan od
besplatna hrana, knjige, aktivnosti i učenički nastupi. Doživite rastući ponos Manchestera na postignuća naših učenika i škola.

Povedite svoju porodicu i prijatelje. Podijelite radost i budite spremni navijati!

Ažuriranje iz jula 2023. – Razmišljanje unaprijed

Dana 12. jula 2023. Manchester Proud je održao svoj peti godišnji sastanak. Svake godine nalazimo se sa više toga za proslavu, a ova godina nije bila izuzetak. Dr Gillis je dala inspirativan sažetak svog nedavnog izvještaja Odboru školskog odbora, pokazujući napredak u sva tri cilja strateškog plana: Unaprijediti naše učenike, edukatore i sistem. Takođe, među najzanimljivijim detaljima sastanka bilo je i prijem deset novih članova u naš Savjet šampiona. Svi su izvanredni novi talenti koji jačaju našu sposobnost da iskoristimo prilike koje nam predstoje.

Druga polovina sastanka okupila je Vijeće kako bi istražili mogućnosti za nastavak i rast rada Manchester Prouda. Prije sastanka, konsultovali smo se sa načelnikom Gillisom kako bismo identificirali mogućnosti za stalna i nova partnerstva između Manchester Prouda i Distrikta. Četiri najperspektivnije postale su teme grupnih i izdvojenih diskusija na godišnjem sastanku:

Tema 1: Svijest zajednice i angažman porodice za podršku uspjehu učenika

Kako bismo mogli bolje omogućiti učenicima i porodicama da podijele svoje potrebe/brige/prijedloge i rješavaju probleme sa Distriktom?

Tema 2: Integrisana podrška u školi za zdravlje i dobrobit učenika i porodice:

Kako možemo olakšati partnerstva za promoviranje poboljšane komunikacije, pristupa i pravednije raspodjele usluga i resursa u zajednici?

Tema 3: Partnerstva za put do višeg obrazovanja i karijere:

Koji su sljedeći koraci u našem razvoju poslovnih partnerstava za kreiranje karijera za naše studente i promoviranje uspješne radne snage za našu zajednicu?

Tema 4: Razvoj resursa i prikupljanje sredstava za podršku inicijativama:

Koji resursi će biti potrebni za implementaciju naših inicijativa i ostvarivanje naših ciljeva za naše učenike i škole?

Vijeće će se ponovo sastati na sjednicu za strateško planiranje 9. avgusta, kada će ove i druge potencijalne inicijative biti dublje ispitane. Dok je naša osnovna misija i dalje oštro fokusirana na stvaranje izuzetnih javnih škola, načini i sredstva našeg rada nastavljaju da se razvijaju – kako bi i trebali! Da bi Manchester Proud bio najuticajniji u svojim partnerstvima sa Manchester School Districtom, moramo priznati dugoročnu prirodu našeg posla, nastaviti učiti kako idemo i prilagođavati se novim potrebama i prilikama.

NAPRED!