Month: November 2023

Leo usiku, Novemba 21, 2023, katika Mkutano wa Bodi ya Meya & Alderman, Msimamizi wa Shule wa Wilaya ya Manchester, Jennifer Chimiel Gillis, Ed.D. inaomba uidhinishaji wa Mpango wa Vifaa vya Muda Mrefu – Kipaumbele cha Kwanza. Manchester Proud inaunga mkono kazi hii na inaamini kuwa hii itatoa vifaa ambavyo wanafunzi wetu wanastahili kwa elimu yao.

Mradi huu wa kupanga umekuwa ukiendelea na muuzaji, SMMA tangu Machi 2023. Madhumuni ya hii ni kutoa mpango wa muda mrefu wa kituo kwa wilaya. Timu imekuwa ikifanya kazi na dhana iliyoidhinishwa na bodi ya Shule 3 za Upili, Shule 4 za Kati, na Shule 12 za Msingi.

Mradi huu ni mkubwa na umegawanywa katika orodha mbili za kipaumbele. Orodha hii ya kwanza inajumuisha mapendekezo yafuatayo:

– Kufunga Shule ya Msingi ya Wilson kwa msimu wa 2024.

– Kujenga shule mpya ya msingi katika tovuti ya Shule ya Msingi ya McDonough.

– Ili kupata nafasi ya kawaida ya darasa katika: Beech, McDonough, Parkside, Southside, McLaughlin, na Hillside mnamo Juni 2024.

– Kuidhinisha nyongeza na ukarabati katika shule zetu zote nne za kati.

– Kuidhinisha hadi $306 Milioni – Bajeti ya Kipaumbele cha Kwanza.

Mablanketi ya majani ya rangi, kidogo ya nip katika hewa, na kuweka upya kwa saa ni ishara zisizo na shaka kwamba mwaka mwingine wa kalenda utapita hivi karibuni. 2023 umekuwa mzuri kwa Manchester Proud na kwa usaidizi wako tumeshiriki habari njema zaidi, kujenga ushirikiano mpya na ulioimarishwa unaoendelea, na kuwashirikisha zaidi Manchester katika dhamira yetu ya kutengeneza shule za kipekee za umma.

Mafanikio huzaa mafanikio na kuchochewa na maendeleo ya 2023, timu yako ya Manchester Proud tayari imeandaa mpango na malengo yake ya mwaka mpya. Kazi yetu katika 2024 itaongeza maendeleo hadi sasa huku mwelekeo wetu ukiimarishwa na hekima ya pamoja ya wafanyakazi wa kujitolea wa Baraza la Bingwa na Kikundi cha Kazi.

Kufuatia utamaduni wetu wa kusema ukweli na ushirikiano, hapa kuna dirisha la jinsi tutakavyowekeza wakati wetu katika 2024. Inawiana na Maeneo Fursa yaliyogunduliwa wakati wa vikao vya kupanga mikakati vya Baraza letu hivi karibuni. Mgao wa muda unawakilisha makadirio ya asilimia ya jumla ya muda wa wafanyakazi wetu kuwekwa kwa kila mpango. Mmoja au zaidi ya wafanyakazi wetu watawajibika kwa usimamizi wa kila mpango: Mkurugenzi wa Manchester Proud, Mkurugenzi wa Ushirikiano wa Jamii, na Mkurugenzi wa Mawasiliano ya Jamii.

ENEO LA FURSA #1: Mawasiliano na Ushirikiano wa Jamii

AJIRA	MGAO WA MUDA	ONGOZA
Mawasiliano yanayoendelea kushiriki maendeleo ya MSD (Jarida, mitandao ya kijamii, tovuti)	7%	Mkurugenzi wa Mawasiliano ya Jamii
Tengeneza mpango mkakati wa mawasiliano ili kuoanisha Manchester Proud, MSD, na mawasiliano ya jamii	5%	Mkurugenzi wa Mawasiliano ya Jamii & Mkurugenzi wa Manchester Proud
Kuza, kudumisha, na kukuza tovuti ya rasilimali ya jamii ya Compass	13%	Mkurugenzi wa Mawasiliano ya Jamii
Tengeneza Tamasha la Kuadhimishwa na Jukwaa la umma la Jimbo la MSD	8%	Mkurugenzi wa Manchester Proud
Chunguza uwezo wa mtandao wa ushirikishaji wa wazazi katika Wilaya nzima	4%	Mkurugenzi wa Manchester Proud & Mkurugenzi wa Mawasiliano ya Jamii.
Kushiriki katika hafla za jamii na mawasilisho ya umma	7%	Timu Yote
JUMLA NDOGO	44%

ENEO LA FURSA #2: Ushirikiano wa Shule-Jumuiya na Njia za Kazi

AJIRA	MGAO WA MUDA	ONGOZA
Kuendelea Kuendeleza Mtandao wa Ubia wa Shule na Jumuiya na Mafunzo Yanayounganishwa Katika Kazi	25%	Mkurugenzi wa Ushirikiano wa Jamii
Uratibu wa Ruzuku ya Shule za Jumuiya	5%	Mkurugenzi wa Ushirikiano wa Jamii
JUMLA NDOGO	30%

MANCHESTER WAJIVUNIA OPERESHENI

AJIRA	MGAO WA MUDA	ONGOZA
Usaidizi wa kuwezesha na usimamizi wa Vikundi vya Kazi: Uanachama na Usawa, Ukusanyaji wa Fedha, Mipango ya Shirika.	14%	Mkurugenzi wa Manchester Proud
Uchunguzi wa fursa na ushirikiano unaowezekana	6%	Timu Yote
Shughuli za jumla na uratibu	6%	Timu Yote
JUMLA NDOGO	26%

Tunatoa maelezo haya ili kuwawezesha wafuasi wetu, jumuiya yetu na sisi wenyewe kuelewa vyema na kusimamia kazi ya Manchester Proud. Miongoni mwa uchunguzi wetu ni:

• Kazi yetu inalinganishwa ipasavyo na Ujumbe wa Manchester Proud – “Kujenga ushirikiano wa jamii na ushirikiano na Wilaya ya Shule ya Manchester ili kutetea mafanikio ya wanafunzi na kufanya shule za kipekee za umma.”
• Tunasalia kuangazia jukumu la kipekee la Manchester Proud kama mwezeshaji wa jumuiya na kuwezesha rasilimali, kuendesha mabadiliko ya kimfumo katika shule zetu za umma na jumuiya. Mabadiliko ambayo yanazalisha programu zinazotegemea usawa, huduma, fursa za kujifunza, na njia za kazi kwa wanafunzi na familia zetu; Mabadiliko ambayo yanapatanisha na kuboresha matumizi ya rasilimali za jumuiya kwa mahitaji ya wanafunzi wetu; Mabadiliko ambayo yanaendeleza shirika na ufanisi wa wilaya ya shule yetu; Mabadiliko ambayo yanajenga utamaduni wa kujivunia na kujihusisha katika shule zetu za umma na jamii.

Bila shaka, yaliyo hapo juu ni kiwakilishi tu cha wakati wa wafanyakazi wetu wa kawaida kuandaa na kuongoza mipango. Maendeleo ya kweli ya Manchester Proud yanawezekana kwa masaa mengi ya kujitolea na Baraza letu; washirika wa MSD na Kamati yetu ya Bodi ya Shule; washirika katika mashirika ya huduma ya Manchester na biashara; na wafuasi wa jamii.

Kwa pamoja tunaendelea KUENDELEA!