The Compass

Search
Close this search box.
The Compass

Manchester Proud inaleta wanachama wapya wa Baraza la Champion

Manchester Proud inaongeza wanachama wapya kwenye Baraza la Bingwa wetu ili kupanua uwezo na kuongeza uwakilishi wa jamii. Baraza letu la Bingwa linasimamia misheni na kazi ya Manchester Proud na washiriki pia huhudumu katika Vikundi mbalimbali vya Kazi. Wanachama kadhaa wa sasa wa Baraza wanakaribia mwisho wa masharti yao, na hivyo kufanya huu kuwa wakati mwafaka wa kutafuta wanachama wapya kupitia mchakato wa wazi wa maombi ya jumuiya. Kikundi chetu cha Kazi cha Uanachama na Usawa kilitayarisha tathmini ya ujuzi na mahitaji ya Baraza ili kuongoza ukaguzi na uteuzi wa waombaji.

Baada ya kupokea maombi, majina ya wagombea yaliondolewa kabla ya kusambazwa kwa kamati ya uteuzi, hivyo kufanya mchakato huo kuwa wa haki na lengo kadiri inavyowezekana. Kuhusu mchakato wa kutuma maombi na uteuzi, Kathleen Cook, Mwezeshaji wa Kikundi cha Kazi cha Uanachama anaelezea, “Ilitia moyo kuona jinsi watu walivyojitolea kwa jamii, shule, na wanafunzi”.

Kura ya Baraza ilifanyika mapema Aprili ili kuwachagua wanachama wapya. Wanachama wapya wamearifiwa kuhusu kukubalika kwao. Sasa, wanachama wapya wa Baraza watashiriki katika mchakato wa kuingia ili kuhakikisha kuwa wanafahamu kikamilifu dhamira, maadili na utendakazi wa Manchester Proud.

Kwenda mbele, Manchester Proud inakusudia kutoa ombi la kila mwaka la maombi ya wanachama wapya wa Baraza. Kathleen Cook anasema, “Ushiriki wa jumuiya unahitajika na unahitajika, ni kuhusu uwiano wa uzoefu wa kibinafsi na seti za ujuzi wa kitaaluma”.

Tunamkaribisha Natalie Barney (Mratibu wa Ufikiaji, Muungano wa New Hampshire GEAR UP), Antonio Feliciano (Mkurugenzi wa Uendeshaji, Klabu ya Wavulana na Wasichana ya Manchester), Peter Gustafson (Naibu Mkurugenzi, Kituo cha TAZAMA cha Sayansi), Chau Ngo (Mgombea wa ED.M, Mhitimu wa Harvard Shule ya Elimu), Michael Quigley (Mkurugenzi Ofisi ya Huduma za Vijana, Jiji la Manchester), David Rogers (Afisa Mkuu wa Maendeleo, DEKA), Maria Severn (Mratibu wa Ulaji wa Watoto, Kituo cha Afya ya Akili cha Greater Manchester), Scott Spradling (Vyombo vya Habari na Mawasiliano Mshauri), Steve Thiel (Msaidizi wa Makamu wa Rais Athari kwa Jamii, Chuo Kikuu cha NH Kusini), na Jamanae White (Bima ya Maisha ya New York) kwa baraza!

Wanachama hawa wapya wanajiunga na Katie LaBranche (Msimamizi wa Kusoma wa Kichwa cha 1, Wilaya ya Shule ya Manchester), Sandra Almonte (Mmiliki, Mkahawa wa Don Quijote), Donna Crook (Mkurugenzi wa Uwajibikaji na Utafiti, Chuo Kikuu cha NH Kusini; Mchambuzi wa Data Wilaya ya Shule ya Manchester), Mike Delaney ( Mkuu, McLane Middleton Law Firm), Robert Baines (Meya wa zamani wa Manchester na Mkuu wa Shule ya Upili), Kathy Cook (Mkurugenzi wa Zamani, Bean Foundation), Dk. Jennifer Gillis (Msimamizi, Wilaya ya Shule ya Manchester), Heather McGrail (Afisa Mkuu Mtendaji, Greater Manchester Chamber), Mark Mulcahy (Mkuu, Keller Williams Realty), Pawn Nitichan (Mkurugenzi Mtendaji, Mwaka wa Jiji New Hampshire), Donna Papanikolau (Mwalimu wa Mwanafunzi wa Kiingereza, Wilaya ya Shule ya Manchester), Tina Philibotte (Afisa Mkuu wa Usawa, Wilaya ya Shule ya Manchester), Tina Proulx (Mkurugenzi wa Mtaala wa Shule ya Kati, Wilaya ya Shule ya Manchester), na Andrew Toland (Mkuu wa Wafanyakazi, Wilaya ya Shule ya Manchester).

Sasisho la Baraza la Bingwa wa Manchester Proud

Manchester Proud hivi karibuni imeanza mchakato wa kuongeza Baraza la Bingwa wetu ili kupanua uwezo na kuongeza uwakilishi wa jamii. Baraza letu la Bingwa linasimamia misheni na kazi ya Manchester Proud na washiriki pia huhudumu katika Vikundi mbalimbali vya Kazi. Wanachama kadhaa wa sasa wa Baraza wanakaribia mwisho wa masharti yao, na hivyo kufanya huu kuwa wakati mwafaka wa kutafuta wanachama wapya kupitia mchakato wa wazi wa maombi ya jumuiya. Kikundi chetu cha Kazi cha Uanachama na Usawa kilitayarisha tathmini ya ujuzi na mahitaji ya Baraza ili kuongoza ukaguzi na uteuzi wa waombaji.

Baada ya kupokea maombi, majina ya wagombea yaliondolewa kabla ya kusambazwa kwa kamati ya uteuzi, hivyo kufanya mchakato huo kuwa wa haki na lengo kadiri inavyowezekana. Kuhusu mchakato wa kutuma maombi na uteuzi, Kathleen Cook, Mwezeshaji wa Kikundi cha Kazi cha Uanachama anaelezea, “Ilitia moyo kuona jinsi watu walivyojitolea kwa jamii, shule, na wanafunzi”.

Kura ya Baraza itafanyika Aprili ili kuwachagua wanachama wapya, ambao watatangazwa kufikia Mei 1, 2023. Kuanzia hapo, wanachama wapya wa Baraza watapitia mchakato wa kuingia ili kuhakikisha kuwa wanafahamu kikamilifu dhamira, maadili na utendakazi wa Manchester Proud.

Kwenda mbele, Manchester Proud inakusudia kutoa ombi la kila mwaka la maombi ya wanachama wapya wa Baraza. Kathleen Cook anasema, “Ushiriki wa jumuiya unahitajika na unahitajika, ni kuhusu usawa wa seti za ujuzi wa kibinafsi na kitaaluma”.

Kufikiria upya Maeneo Tunayoita “Shule”

Wengi wetu tuna kumbukumbu nzuri ya tarehe 20 Februari 2020, jioni ambayo Halmashauri yetu ya Shule ilipitisha “Mpango wa Jumuiya Yetu kwa Mustakabali wa Kujifunza wa Manchester” kama mpango mkakati wa Wilaya ya Shule ya Manchester. Usiku huo, viti vilijaa katika ukumbi wa Memorial High na hewa ilikuwa imejaa matumaini na kusudi. Ushuhuda ulikuwa mzuri sana, ukithibitisha kazi ya Kikundi cha Mipango ya Jamii – isipokuwa mmoja. Wengine walitaka kujua kwa nini mpango huo haukushughulikia vifaa.

Muda mrefu kabla ya usiku huo mkubwa, wengi walielewa kuwa vifaa vya Wilaya ya Shule ya Manchester vinahitaji uboreshaji wa kisasa. Shule zetu kadhaa ni kati ya kongwe zaidi katika jimbo, zingine zinakaribia kupitwa na wakati.

Katika kujibu maswali, nyongeza ya kwanza na ya pekee hadi sasa ya mpango mkakati ilitolewa siku mbili tu baadaye. Ilianza kwa kuita hali halisi ya shule zetu:

“Tafiti za hivi karibuni zilizofanywa na MSD zinathibitisha matumizi duni ya nafasi katika shule zetu nyingi za sasa. Kwa kuongezea, vifaa vingine ni vya zamani, vina miundombinu ya tarehe na teknolojia ndogo.

Kisha, iliendelea kuangazia uwezo:

“Shule za kisasa zinaweza kukamilisha na kuimarisha ujifunzaji, kutumika kama vituo vya madhumuni mbalimbali vya jumuiya, na kuwa alama za nguvu za kujitolea kwetu kwa elimu na vyanzo vya moyo na fahari ya jumuiya.”

Na kuhitimishwa kwa kutunga masharti yanayohitajika kuzindua mpango wa vifaa vya kulazimisha:

“Tathmini ya kina ya vifaa vya mfumo mzima ni kazi inayofaa katika siku za usoni. Walakini, ilitengwa kwa makusudi kutoka kwa mpango huu kwa sababu:

  • Mpango halali wa vifaa unaweza kuwa sawa kwa wigo na wakati na kazi ya mpango mkakati huu. Mipango hiyo kwa kawaida huwa nje ya upeo wa mipango mkakati.
  • Mipango ya vifaa kawaida hufuata kupitishwa kwa mipango mkakati madhubuti. Hili ni jambo la kimantiki kwa sababu vifaa lazima viandaliwe na kutengenezwa ili kusaidia malengo ya kimkakati ya Wilaya.
  • Labda muhimu zaidi, wakati vifaa vipya ni lengo halali la matarajio, tunaamini kuwa sasa sio wakati mwafaka wa maendeleo yao. Kama inavyothibitishwa katika mpango huu wote, kuna kazi nyingi za msingi zinazopaswa kufanywa ili kuboresha shule zetu na kuboresha mfumo wetu, kuweka msingi wa uwekezaji unaofaa wa vifaa.”

Miaka mitatu katika mpango mkakati, masharti haya muhimu yametimizwa na SASA ni wakati wa kushughulikia maeneo, majengo na maeneo, tunaita “shule”. Shukrani kwa juhudi za viongozi wa Wilaya yetu, walimu, wafanyakazi, na washirika wa jamii maendeleo makubwa yamepatikana. Juhudi nyingi za mpango mkakati zinaendelea vizuri na Wilaya imejipanga kwa hatua muhimu inayofuata – uundaji wa mpango wa vifaa unaoakisi mpango mkakati na una matarajio sawa na unaoweza kufikiwa.

Mchakato wa kupanga kufikiria upya shule zetu umeanza na Wilaya imejumuisha kwa uangalifu fursa za kushirikisha jamii. Ni muhimu sana kwamba kila mtu ashiriki na kusaidia kuunda shule ambazo zitafafanua kwa kiasi kikubwa jumuiya yetu kwa miongo kadhaa ijayo.

Kwa pamoja tunaweza kuchunguza na kugundua majibu bora kwa maswali ya uundaji, kama vile:

  • Je, tunaboresha vipi shule na mfumo wetu kwa uchumi wa ukubwa unaofaa na uboreshaji wa rasilimali?
  • Je, ufundishaji na ujifunzaji unawezaje kuimarishwa na nafasi, vifaa, na teknolojia zinazowawezesha na kuwatia moyo wanafunzi wetu, walimu na wafanyakazi wetu?
  • Je, ni kwa jinsi gani shule zetu zinaweza kuhudumia vyema familia na jumuiya pana kama vituo vya kukusanyia, kushiriki, na kupata taarifa na huduma?
  • Je, ni kwa jinsi gani shule zetu zitaakisi maono na maadili yetu ya pamoja na kuweka fahari kubwa zaidi kwa watu na mahali pa Manchester?

Kama inavyoonyeshwa na mchakato wa kupanga mikakati wa jumuiya yetu, mipango bora zaidi huundwa na akili za wengi. Na, ni nini kinachoweza kuthawabisha zaidi (na kufurahisha!) kuliko kufanya kazi pamoja kufikiria upya na kuunda shule za maisha yetu ya baadaye?

Sasa ni wakati wa kujitokeza!