Kategorija: Uncategorized @bs

Manchester Proud strastveno govori o “stvaranju velikih škola”. To je srž naše misije. To smo mi. Međutim, u 21. vijeku praviti „velike“ škole, škole koje podržavaju i omogućavaju svim našim učenicima da uspiju, zaista je težak posao.

Tokom godina našeg partnerstva sa Manchester School Districtom, iz prve ruke vidjeli smo izazove premošćavanja jezičkih, kulturnih barijera, siromaštva i ponekad traumatiziranog ponašanja kako bismo učenje učinili dostupnim našim učenicima. Svjedoci smo nedostatka osoblja, oskudice resursa i objekata kojima je potrebna modernizacija.

Dakle, kada se postigne napredak uprkos ovim izazovima, dugujemo našim školskim vođama, osoblju, učenicima, porodicama i nama samima da izrazimo i podijelimo radost uspjeha! Uspjeh rađa uspjeh, i tako dalje
priznajući dostignuća, hranimo optimizam koji nas održava kroz izazove i inspiriše kontinuirani napredak.

Početak nove školske godine koji obećava je vrijeme radosti. Vrijeme za zahvalnost i slavlje. Vrijeme je za pokretanje potrage za većim snovima i novim ciljevima. Sve je to svrha CelebratED-a, godišnje proslave javnih škola u Mančesteru u našoj zajednici.

Obilježite svoje kalendare i pridružite nam se na ovogodišnjim proslavama:
21. septembar – State of Manchester School District u REX teatru. Vrata se otvaraju u 15:45, program od 16:15-17:30. Dođite da čujete ciljeve dr. Gillisa za školsku godinu 23-24 i postavite pitanja.

23. septembar – Naš treći godišnji CelebratED festival u Veteran's Parku. 10:00 – 16:00 sati. Dan od
besplatna hrana, knjige, aktivnosti i učenički nastupi. Doživite rastući ponos Manchestera na postignuća naših učenika i škola.

Povedite svoju porodicu i prijatelje. Podijelite radost i budite spremni navijati!

Dana 12. jula 2023. Manchester Proud je održao svoj peti godišnji sastanak. Svake godine nalazimo se sa više toga za proslavu, a ova godina nije bila izuzetak. Dr Gillis je dala inspirativan sažetak svog nedavnog izvještaja Odboru školskog odbora, pokazujući napredak u sva tri cilja strateškog plana: Unaprijediti naše učenike, edukatore i sistem. Takođe, među najzanimljivijim detaljima sastanka bilo je i prijem deset novih članova u naš Savjet šampiona. Svi su izvanredni novi talenti koji jačaju našu sposobnost da iskoristimo prilike koje nam predstoje.

Druga polovina sastanka okupila je Vijeće kako bi istražili mogućnosti za nastavak i rast rada Manchester Prouda. Prije sastanka, konsultovali smo se sa načelnikom Gillisom kako bismo identificirali mogućnosti za stalna i nova partnerstva između Manchester Prouda i Distrikta. Četiri najperspektivnije postale su teme grupnih i izdvojenih diskusija na godišnjem sastanku:

Tema 1: Svijest zajednice i angažman porodice za podršku uspjehu učenika

Kako bismo mogli bolje omogućiti učenicima i porodicama da podijele svoje potrebe/brige/prijedloge i rješavaju probleme sa Distriktom?

Tema 2: Integrisana podrška u školi za zdravlje i dobrobit učenika i porodice:

Kako možemo olakšati partnerstva za promoviranje poboljšane komunikacije, pristupa i pravednije raspodjele usluga i resursa u zajednici?

Tema 3: Partnerstva za put do višeg obrazovanja i karijere:

Koji su sljedeći koraci u našem razvoju poslovnih partnerstava za kreiranje karijera za naše studente i promoviranje uspješne radne snage za našu zajednicu?

Tema 4: Razvoj resursa i prikupljanje sredstava za podršku inicijativama:

Koji resursi će biti potrebni za implementaciju naših inicijativa i ostvarivanje naših ciljeva za naše učenike i škole?

Vijeće će se ponovo sastati na sjednicu za strateško planiranje 9. avgusta, kada će ove i druge potencijalne inicijative biti dublje ispitane. Dok je naša osnovna misija i dalje oštro fokusirana na stvaranje izuzetnih javnih škola, načini i sredstva našeg rada nastavljaju da se razvijaju – kako bi i trebali! Da bi Manchester Proud bio najuticajniji u svojim partnerstvima sa Manchester School Districtom, moramo priznati dugoročnu prirodu našeg posla, nastaviti učiti kako idemo i prilagođavati se novim potrebama i prilikama.

NAPRED!

Dragi prijatelji Mančestera, ponosni:

Skoro šest godina našeg rada, sada je vrijeme da se sagledaju postignuća Manchester Prouda i, kao što naše ime govori, podijelimo određeni ponos na pozitivne utjecaje našeg partnerstva sa Manchester School Districtom. Strateški plan Distrikta koji vodi zajednica, uz podršku Manchester Proud-a, sada je ugrađen u svakodnevne programe i operacije naših škola, pružajući osjećaj svrhe i fokusiran smjer potreban za održivi napredak. A od usvajanja plana, Manchester Proud i Distrikt su ojačali naše partnerstvo, radeći zajedno na stvaranju prilika za naše učenike, optimizaciji resursa u zajednici i školi i izgradnji angažmana zajednice.

Sve to vrijeme, dok smo radili sa našim partnerima, gradili smo i vlastite interne kapacitete za sve veći uspjeh. Naše vijeće je pažljivo usavršilo naš organizacioni model kako bi dalo više glasova u oblikovanju naših strategija i inicijativa. Doveli smo ključno osoblje, tamo gdje je to bilo potrebno za jačanje našeg osnovnog rada u partnerstvu škole i zajednice i komunikaciji u zajednici. I trenutno ugrađujemo deset novih članova Savjeta prvaka kako bismo unaprijedili svoje vještine vođenja, uvide i predstavljanje zajednice.

Manchester Proud je pokazao posvećenost uspjehu naših učenika i škola, zajedno sa rastućom snagom našeg tima, čine ovo idealnim vremenom za planiranje naše budućnosti. U tom cilju, naše Vijeće priprema vlastite sjednice strateškog planiranja za ovu jesen. Oni će procijeniti efikasnost našeg trenutnog rada i istražiti mogućnosti koje najviše obećavaju za buduća partnerstva sa zajednicom i Distriktom.

Na više ličnom nivou, stavio sam do znanja Vijeću da, iako će ovaj rad zauvijek ostati važan za mene, potreban je plan sukcesije kako bi se osiguralo kontinuirano svakodnevno vodstvo i upravljanje Manchester Prouda. Nakon pažljivog razmatranja, Vijeće je izglasalo traženje koordinatora na pola radnog vremena. Kada se učlani, naš novi koordinator će preuzeti mnoge moje odgovornosti, dok će druge biti dodijeljene našem fantastičnom osoblju ili vodstvu Vijeća. Sve će se to odvijati mjesecima kako bi se osigurala glatka tranzicija, nakon čega ću ostati u Vijeću i biti angažiran u našim radnim grupama.

Značajno je da Manchester Proud ostaje posvećen očuvanju naše tradicije volonterizma i optimizacije resursa. Nakon angažovanja našeg koordinatora na pola radnog vremena, tim Manchester Proud-a će se sastojati od samo dva zaposlena sa punim radnim vremenom, podržavajući dobar rad nekoliko stotina posvećenih volontera!

Hvala vam što ste sve ovo omogućili. Zajedno nastavljamo NAPRED prema našem cilju izuzetnih javnih škola za sve ljude Manchestera!

Vrlo iskreno tvoj,

Barry Brensinger, Manchester Proud Coordinator

Ono što je počelo 2017. godine kao pitanje kako bolje uključiti zajednicu u naše javne škole dovelo je do strateškog plana vođenog zajednicom i niza omogućavajućih partnerstava u zajednici. Osnovna svrha Manchester Proud-a da omogući sistemske promjene dovela je do značajnog napretka, uprkos tome što još mnogo toga treba učiniti.

Svo to vrijeme, dok smo slijedili svoju misiju i podržavali naše partnere u školskom distriktu Manchester, također smo gradili vlastite kapacitete za tekući i budući uspjeh. Kako bismo osigurali da su naši napori uvijek relevantni i utjecajni: Naš model Vijeća i radne grupe, jedinstveno strukturiran da promoviše volonterizam, ojačan je kako bi efikasnije koristio talente, iskustva i resurse naših velikodušnih pristalica; Doveli smo ključno osoblje (1,5 plaćenih pozicija), tamo gdje je to bilo potrebno kako bismo unaprijedili naš osnovni rad u partnerstvu između škole i zajednice i komunikaciji u zajednici; I trenutno pripremamo deset novih članova Savjeta prvaka kako bismo unaprijedili svoje vještine vođenja, uvide i predstavljanje zajednice.

Danas Manchester Proudova kombinacija kredibiliteta zasnovanog na performansama i proširenog kapaciteta postavlja teren za istraživanje mogućnosti sljedećeg nivoa. Kao pristalice, trebali biste znati da trenutno ispitujemo naš organizacioni model kako bismo osigurali kontinuirani razvoj liderstva i fokusirali se na inicijative koje pokreću promjene na visokom nivou. Također ćemo provesti ljeto u potpunosti upoznajući naše nove članove Vijeća i pripremajući se za svoje sjednice strateškog planiranja u kasno ljeto! Hvala vam što ste sve ovo omogućili. Znajte da smo danas ovdje, nastojeći zadobiti vaše povjerenje i cijenjenu podršku – a mi ćemo biti ovdje sutra, nastavljajući partnerstvo sa našim prijateljima u Manchester School District kako bismo naše državne škole učinili zaista izuzetnim.

Manchester Proud dodaje nove članove našem Vijeću prvaka kako bi proširio kapacitete i povećao zastupljenost zajednice. Vijeće našeg šampiona upravlja misijom i radom Manchester Prouda, a članovi također služe u raznim radnim grupama. Nekoliko sadašnjih članova Vijeća bliži se kraju svog mandata, što ovo čini pravim vremenom za traženje novih članova kroz otvoreni proces prijave zajednice. Naša radna grupa za članstvo i pravičnost pripremila je procjenu vještina i potreba Vijeća za usmjeravanje pregleda i odabira kandidata.

Po prijemu prijava, imena kandidata su uklonjena prije distribucije selekcijskoj komisiji, čime je proces bio što pošteniji i objektivniji. O procesu prijave i selekcije, Kathleen Cook, fasilitator Radne grupe za članstvo, opisuje: „Bilo je inspirativno vidjeti koliko su ljudi posvećeni zajednici, školama i studentima“.

Početkom aprila održano je glasanje Vijeća za izbor novih članova. Novi članovi su obaviješteni o prihvatanju. Sada će novi članovi Vijeća učestvovati u procesu učlanjenja kako bi osigurali da su u potpunosti svjesni misije, vrijednosti i operacija Manchester Proud-a.

Ubuduće, Manchester Proud namjerava izdati godišnji zahtjev za potencijalne nove prijave članova Vijeća. Kathleen Cook kaže: “Uključivanje zajednice je potrebno i poželjno, radi se o balansu ličnih iskustava i profesionalnih vještina”.

Pozdravljamo Natalie Barney (koordinator za pristup, New Hampshire GEAR UP Alliance), Antonio Feliciano (direktor operacija, Manchester Boys & Girls Club), Peter Gustafson (zamjenik direktora, SEE Naučni centar), Chau Ngo (ED.M kandidat, diplomirani Harvard Škola za obrazovanje), Michael Quigley (direktor službe za mlade, Grad Manchester), David Rogers (glavni službenik za razvoj, DEKA), Maria Severn (koordinator za unos djece, Centar za mentalno zdravlje Velikog Mančestera), Scott Spradling (mediji i komunikacije Konsultant), Steve Thiel (pomoćnik potpredsjednika Community Impact, Southern NH University) i Jamanae White (New York Life Insurance) u vijeću!

Ovi novi članovi pridružuju se Katie LaBranche (nadzornica za čitanje naslova 1, Manchester School District), Sandra Almonte (vlasnica restorana Don Quijote), Donna Crook (direktorica odgovornosti i istraživanja, Southern NH University; analitičar podataka Manchester School District), Mike Delaney ( Direktor advokatske firme McLane Middleton), Robert Baines (bivši gradonačelnik Mančestera i direktor srednje škole), Kathy Cook (bivši direktor, fondacija Bean), dr. Manchester Chamber), Mark Mulcahy (direktor, Keller Williams Realty), Pawn Nitichan (izvršni direktor, City Year New Hampshire), Donna Papanikolau (nastavnica engleskog jezika, Manchester School District), Tina Philibotte (glavna direktorica za kapital, Manchester School District), Tina Proulx (direktor nastavnog plana i programa srednje škole, Manchester School District) i Andrew Toland (šef osoblja, Manchester School District).

Manchester Proud je nedavno započeo proces pridruživanja našem Vijeću prvaka kako bi proširio kapacitete i povećao zastupljenost zajednice. Vijeće našeg šampiona upravlja misijom i radom Manchester Prouda, a članovi također služe u raznim radnim grupama. Nekoliko sadašnjih članova Vijeća bliži se kraju svog mandata, što ovo čini pravim vremenom za traženje novih članova kroz otvoreni proces prijave zajednice. Naša radna grupa za članstvo i pravičnost pripremila je procjenu vještina i potreba Vijeća za usmjeravanje pregleda i odabira kandidata.

Po prijemu prijava, imena kandidata su uklonjena prije distribucije selekcijskoj komisiji, čime je proces bio što pošteniji i objektivniji. O procesu prijave i selekcije, Kathleen Cook, fasilitator Radne grupe za članstvo, opisuje: „Bilo je inspirativno vidjeti koliko su ljudi posvećeni zajednici, školama i studentima“.

U aprilu će se održati glasanje Vijeća za izbor novih članova, koji će biti objavljeni do 1. maja 2023. godine. Odatle će novi članovi Vijeća proći kroz proces učlanjenja kako bi se osiguralo da su u potpunosti svjesni misije, vrijednosti i operacija Manchester Proud-a.

Ubuduće, Manchester Proud namjerava izdati godišnji zahtjev za potencijalne nove prijave članova Vijeća. Kathleen Cook kaže: “Uključivanje zajednice je potrebno i poželjno, radi se o balansu ličnih i profesionalnih vještina”.

Mnogi od nas se živo sećaju 20. februara 2020. godine, večeri kada je naš školski odbor usvojio “Plan naše zajednice za budućnost učenja u Mančesteru” kao strateški plan školskog distrikta Mančester. Te noći, mjesta su bila popunjena u dvorani Memorial High-a i zrak je vrvio optimizmom i svrhom. Svedočanstvo je bilo izuzetno pozitivno, potvrđujući rad Grupe za planiranje zajednice – sa jednim izuzetkom. Neki su željeli znati zašto se plan ne bavi objektima.

Mnogo prije te velike noći, mnogi su shvatili da objektima Manchester School Districta treba značajna modernizacija. Nekoliko naših škola je među najstarijim u državi, a neke se približavaju funkcionalnoj zastarjelosti.

Kao odgovor na pitanje, samo dva dana kasnije izdan je prvi i jedini do sada dodatak strateškom planu. Počelo je prozivanjem fizičkog stanja naših škola:

„Nedavne studije koje je sproveo MSD potvrđuju neefikasnu upotrebu prostora u mnogim našim sadašnjim školama. Osim toga, neki objekti su zastarjeli, sa zastarjelom infrastrukturom i ograničenim tehnologijama.”

Zatim je nastavio da ističe potencijal:

“Modernizirane škole mogle bi dopuniti i unaprijediti učenje, poslužiti kao višenamjenski centri zajednice i biti moćni simboli naše posvećenosti obrazovanju i izvori duha i ponosa zajednice.”

I zaključeno postavljanjem uslova potrebnih za pokretanje uvjerljivog plana objekata:

“Sveobuhvatna procjena objekata u cijelom sistemu je dostojan poduhvat u bliskoj budućnosti. Međutim, namjerno je isključen iz ovog plana jer:

• Legitimni plan objekata mogao bi po obimu i vremenu biti sličan radu ovog strateškog plana. Takvi planovi obično su izvan okvira strateških planova.
• Planovi objekata obično prate usvajanje efektivnih strateških planova. Ovo je logično jer objekti moraju biti programirani i dizajnirani da podrže strateške ciljeve Distrikta.
• Što je možda najvažnije, iako su novi objekti valjan aspiracijski cilj, vjerujemo da sada nije baš pravo vrijeme za njihov razvoj. Kao što se vidi kroz ovaj plan, potrebno je uraditi mnogo temeljnog rada na poboljšanju naših škola i optimizaciji našeg sistema, postavljajući temelje za ulaganja u odgovarajuće objekte.”

Tri godine od strateškog plana, ovi suštinski uslovi su ispunjeni i SADA je vrijeme da se pozabavimo mjestima, zgradama i lokacijama koje zovemo „škola“. Zahvaljujući naporima čelnika našeg Distrikta, nastavnika, osoblja i partnera u zajednici napravljen je značajan napredak. Mnoge inicijative strateškog plana su u toku i Distrikt je pozicioniran za sljedeći kritični korak – kreiranje plana objekata koji odražava strateški plan i koji je jednako aspirativni i ostvariv.

Proces planiranja ponovnog osmišljavanja naših škola je započeo i Distrikt je promišljeno uključio mogućnosti za angažman zajednice. Toliko je važno da svi učestvuju i pomognu u oblikovanju škola koje će suštinski definirati našu zajednicu u narednim decenijama.

Zajedno možemo istražiti i otkriti najbolje odgovore na formativna pitanja, kao što su:

• Kako da optimiziramo naše škole i sistem za ekonomiju prave veličine i optimizacije resursa?
• Kako se nastava i učenje mogu poboljšati prostorima, opremom i tehnologijama koje omogućavaju i inspirišu naše učenike, nastavnike i osoblje?
• Kako naše škole mogu bolje služiti porodicama i široj zajednici kao centri za prikupljanje, razmjenu i pristup informacijama i uslugama?
• Kako će naše škole odražavati našu kolektivnu viziju i vrijednosti i usaditi sve veći ponos ljudima i mjestu Manchestera?

Kao što pokazuje proces strateškog planiranja naše zajednice, najbolje planove formiraju umovi mnogih. I, šta može biti korisnije (i zabavnije!) od zajedničkog rada na ponovnom osmišljavanju i oblikovanju škola naše budućnosti?

Sada je vrijeme da se pojavite!

Manchester Proud (MP) najavljuje zapošljavanje nove koordinatorice komunikacija u zajednici, Lauren Boisvert. Stvaranje pozicije koordinatora za komunikacije u zajednici odražava odlučnost Manchester Prouda da promoviše razumijevanje i izgradi angažman zajednice u stvaranju velikih javnih škola. Manchester Proud će sada moći pojačati svoje komunikacijsko partnerstvo sa Manchester School Districtom, dijeleći pravovremene vijesti i priče o napretku koji je postignut u školama našeg grada.

“Posjedovanje Lauren u našem timu sada će nam omogućiti da razvijemo inkluzivniji i osjetljiviji pristup komunikaciji. Naš krajnji cilj je da stvorimo mrežu komunikacija širom zajednice koja podržava povezivanje sa svim studentima i porodicama Manchestera”, rekao je Barry Brensinger, koordinator Manchester Proud-a.

Lauren je lokalna stanovnica Manchestera, NH, i diplomirala je na školskom distriktu Manchester. Ona donosi iskustvo u grafičkom dizajnu i obrazovanju u Manchester Proud (MP). Lauren je započela svoj rad u Manchester School Districtu 2014. godine kroz program Granite YMCA School's Out (SOP) i nastavila kroz nekoliko drugih kapaciteta. Lauren je oduševljena što ju je njeno iskustvo dovelo nazad u okrug.

“Čast mi je što sam dio misije Manchester Proud-a da pomognem u podršci nevjerovatnim stvarima koje se dešavaju u školskom okrugu Manchester.” rekla je Lauren, „Budući da sam diplomirala na školskom distriktu Manchester, snažno vjerujem u posao koji okrug obavlja i uzbuđena sam što ću pomoći da se taj rad proširi i podrži!”

Odgovornosti koordinatora za komunikaciju sa zajednicom uključivat će održavanje web stranice Manchester Proud i društvenih medija, slanje biltena e-poštom, stvaranje priznanja za donatore i partnere zajednice, služenje kao podrška odnosima s medijima i kreiranje grafike događaja i promotivnih materijala.

Veliki napredak, onakav koji preoblikuje naše živote, često počinje smelom maštom. Edison je zamišljao kako bezbedno osvetljava noćnu tamu (1879). Braća Rajt proučavala su let ptica, sa radoznalošću i maštom (1903). Inženjeri u Bell Labs-u su zamislili prenosive, ručne telefone, a sada imamo 15 milijardi mobilnih uređaja širom svijeta (1946.). U Manchester's Millyardu, naučnici zamišljaju dan kada se oštećeni i bolesni ljudski organi mogu lako zamijeniti zdravim “štampanim” tkivom – zaista hrabri novi svijet!

Prije četiri godine, 2018., pod zastavom Manchester Proud-a, grupe roditelja, prosvjetnih radnika, učenika i vođa zajednice obišle ​​su Manchester noseći majice s utisnutim natpisima “Pričaj mi o školi!”. Njihov cilj je bio promovisanje javne svijesti i istraživanje suštinske uloge naših javnih škola u dobrobiti i prosperitetu našeg grada. Ovi ponosni pristalice naših škola ohrabrili su sve u Manchesteru da zamisle budućnost u kojoj: Sva naša djeca budu ohrabrena, podržana i pružena im vještine i prilike potrebne za procvat; naši odgajatelji i školsko osoblje su cijenjeni, poštovani i osposobljeni da rade svoj najbolji posao; a obrazovanje se cijeni kao valuta našeg budućeg uspjeha.

Danas su ove mašte na putu ka stvarnosti. Iako je ponekad zamagljen uticajima pandemije i drugih izazova savremenog života, napredak koji je postignut u školskom distriktu u Mančesteru je dubok. Kao što je izrazila naša nadzornica, dr. Jennifer Gillis, u svojoj nedavnoj prezentaciji State of Manchester School District, fundamentalna promjena u našim školama je omogućena većim angažmanom, saradnjom i povjerenjem širom okruga. Ova promjena je inspirisana i vođena jasnim ciljevima sadržanim u strateškom planu okruga koji vodi zajednica: „Plan naše zajednice za budućnost učenja u Mančesteru: Izvrsnost i jednakost za SVE učenike.”

Uzorak trenutne promjene, na kojoj se gradi buduća veličina, uključuje:

• Fokus u cijelom distriktu na učenju usmjerenom na učenika, vođenom učenikom – Dodavanje relevantnosti učenju i omogućavanje učenicima da otkriju i definiraju svoje puteve do uspjeha.
• Koristeći Portret maturanta iz strateškog plana, atributi koji naši edukatori i zajednica vjeruju da su bitni za uspjeh učenika, da oblikuju nastavni plan i program i definiraju kompetencije.
• Angažovanje glavnog direktora za kapital i uspostavljanje pravičnosti kao temeljnog principa – Stvaranje distrikta u kojem se svaki učenik cijeni i pruža podrška i mogućnosti potrebne za uspjeh.
• Razvijanje koordinisane mreže proširenih mogućnosti učenja širom okruga – omogućavajući našim studentima da istraže puteve karijere kroz iskustva iz stvarnog svijeta.
• Osnaživanje naših edukatora sa snažnijim i strateški usklađenim mogućnostima profesionalnog razvoja i uspostavljanjem zajednica zajedničkog učenja.
• Izgradnja školske „zajednice“ kroz poboljšanu komunikaciju sa učenicima i porodicama, koju vodi direktor za komunikacije okruga i podstaknuta saradnjom sa Manchester Proud-om i Velikom Mančesterskom komorom.
• Stvaranje partnerske mreže škola-zajednica, kojom upravlja naš koordinator za partnerstva u zajednici (prvo plaćeno osoblje Manchester Prouda), koja podstiče i koordinira rad desetina organizacija zajednice kako bi optimizirala resurse za naše učenike i škole.
• Pokretanje The Compass, manchesterproudcompass.org , portala zajednice sa jednostavnim pristupom programima za: vanškolske aktivnosti, zdravlje i mentalno zdravlje, puteve karijere, profesionalni razvoj vaspitača, osnovne potrebe, rano djetinjstvo i još mnogo toga.
• Dodavanje glasa učenika našem odboru školskog odbora i racionalizacija strukture odbora za efikasnost i oštriji fokus na politike koje podržavaju učenje učenika.
• Usmjerili smo pažnju na konkurentnije zapošljavanje i zadržavanje nastavnika i osoblja, dajući 250 novih zaposlenika ove školske godine i pokrećući nas ka većoj raznolikosti među našim edukatorima.
• Značajna ulaganja u nove nastavne tehnologije, uključujući interaktivne panele sa ekranom osetljivim na dodir u svim učionicama i računare sa pristupom internetu za naše učenike i porodice.

Sav ovaj napredak i još mnogo toga dešava se u velikoj mjeri zbog strasti školskog distrikta Manchester za ostvarivanjem potencijala u svakom od naših učenika. Strast je postala djelotvorna odlučnom implementacijom uvjerljivog strateškog plana.

Iako će trebati vremena, transformacija koja je započela Manchesterovim zamislima o izuzetnim javnim školama nastavit će napredovati i oblikovati bolju budućnost za sve nas. Indikatori pozitivnih promjena su opipljivi. Uključite se u dešavanja u školskom distriktu Manchester i iskusit ćete sve veće zajedničke svrhe među rukovodstvom i osobljem našeg okruga, rastući osjećaj postignuća i rastuće samopouzdanje. A današnji napredak će dovesti do većeg napretka i dubljeg ponosa u cijeloj zajednici u našim učenicima i školama dok idemo naprijed – zajedno. Sve će to inspirisati ljude u Mančesteru da podignu svoja očekivanja, zamišljaju i uživaju u sve hrabrijim dostignućima sa našim učenicima i školama u godinama koje su pred nama.

Dođite svi na drugi godišnji festival naših javnih škola i zajednice u Manchesteru: CelebratED MHT!, koji je predstavio USI Insurance Services. Svečanosti će se održati 17. septembra od 10:00 do 17:00 u Veteran's Memorial Parku u Manchesteru, NH.

Vrijeme je da poželimo dobrodošlicu našim učenicima, porodicama, nastavnicima i osoblju – i da započnemo novu školsku godinu ispunjenu radošću i obećanjima.

Vrijeme je da prepoznamo postignuća naših učenika, nastavnika i osoblja – i raznolikost talenata i mogućnosti koje je Manchester School District.
Vrijeme je za zabavu! – okupiti našu zajednicu na dan jedinstva i slavlja.

Manchester School District, Manchester Proud, i više od 30 gradskih odjela i organizacija udružili su snage kako bi predstavili festival širom grada, koji slavi javne škole i zajednicu Manchestera.

Festival će biti BESPLATAN za SVE i uključuje:

• Nastupi UŽIVO Ansambla Akwaabe, Barranquillo Flavor, Manchester High School Marching Bands, Manchester School Choirs, The
  Big Band Freese Brothers s Alli Beaudry, Aaronom Tolsonom koji govori u Taps, i još mnogo toga
• BESPLATNA hrana za svu decu i porodice
• BESPLATNE knjige za sve učenike Manchester School Districta, uz čitanje knjiga po Gradskoj godini tokom cijelog dana
• Posjeta omiljenih strip likova naše djece i Funga, maskote Fisher Cats-a, koji će dijeliti besplatne ulaznice za večernju kućnu bejzbol utakmicu
• Djeca, aktivnosti tijekom dana, uključujući demonstracije policije i vatrogasaca Manchestera, takmičenje u robotici, izložbu studentskih umjetnosti, crtanje kredom na pločniku, igre, satove plesa i još mnogo toga

BESPLATAN prevoz školskim autobusom će biti dostupan do i od događaja, sa preuzimanjem i odlaskom po satu između 9:30 i 16:30 sati na sledećim linijama:

• Počevši od srednje škole Parkside, do West High School na uglu McGregor & Hecker Street, do Memorijalnog parka veterana
• Počevši od Elmwood Gardens, do osnovne škole Beech Street, do Memorijalnog parka veterana

SlavljenED MHT! Festival koji slavi javne škole i zajednicu u veteranskom memorijalnom parku 17. septembra!

Posjetite: ManchesterProud.org/Celebrated za dodatne informacije.

Autor: Barry Brensinger, Manchester Proud Coordinator

CelebratED 2022 je sada samo nekoliko dana! Radujemo se što ćemo vas vidjeti u Veteran's Parku 17. ^septembra na cjelodnevnom festivalu kojim ćemo proslaviti naše javne škole i zajednicu. Ako uživate u odličnoj hrani, zabavi uživo, nabujalom ponosu i blistavim licima sretne djece, ne želite to propustiti!

Tokom nedavnog sastanka Savjeta šampiona, primjećeno je da između našeg partnerstva škole i zajednice, Kompasa, komunikacijskih inicijativa i CelebratED-a, Manchester Proud ima toliko dobrog posla u toku da je teško pratiti korak. Mnoge organizacije bi smatrale da je bilo koji od ovih napora vredan godišnji plan. Zaista smo zauzeti, ali uvijek ostajemo fokusirani na misiju: ​​Angažiranje i ujedinjenje naše zajednice u stvaranju izuzetnih javnih škola.

Sve što radimo je svrsishodno i naš rad nastavlja da se oblikuje naučenim lekcijama svaki dan. CelebratED, na primjer, nije samo dan zabave u parku. Evo nekoliko uvida u to kako to duboko unapređuje naš rad:

Team Building

Tim za planiranje CelebratedED je izvanredna skupština od 30 pametnih, brižnih i vrijednih predstavnika, uključujući odbor školskog odbora, direktore škola i nastavnike, gradske odjele, lokalna poduzeća i neprofitne organizacije i roditelje. Produkcija CelebrateED-a prema visokim standardima koje je postavio Tim zahtijevala je devet mjeseci i bezbroj sati rada. Usput smo uspostavili neprocjenjive veze i prijateljstva. Uzajamno povjerenje stečeno između Manchester Prouda i čelnika naših škola i zajednice je među našim najvećim bogatstvima i dovest će do još produktivnijih partnerstava u narednim mjesecima i godinama.

Inkluzivnost

Trebamo SVI naši građani da budu “Manchester ponosni”! U tom cilju, CelebratED tim je napravio velike korake ka tome da festival bude dobrodošao i dostupan svima. Obavještenja o našim događajima podijeljena su na više jezika koji se govore u Distriktu. Događaj je besplatan za sve, uključujući hranu, zabavu, knjige, karte za Fisher Cats i desetke planiranih aktivnosti sa poklonima za naše učenike. Sve aktivnosti na sceni će uključivati ​​prevodioca sa američkim znakovnim jezikom. Uređen je besplatan autobuski prevoz, kao i dodatni parking za osobe sa invaliditetom u Centralnoj ulici. I senzorni šator će biti dostupan na licu mjesta, za one kojima je potrebno malo tišine. CelebratED nastavlja da nam pomaže da bolje shvatimo kako da nas SVE spojimo kao zajednicu.

Svrha

CelebratED je ozbiljan posao. Kao posledica stare izreke „Ti si ono što jedeš“, zajednice postaju ono što cene – ono što „slave“. Proslava naših učenika i škola promoviše svijest i razumijevanje bezbrojnih uspješnih priča koje se svakodnevno žive u školskom distriktu Manchester. Isticanjem pozitivnog inspiriramo sve veći ponos i napredak. Naš konačni uspjeh će biti ostvaren kada stvaranje i održavanje sjajnih javnih škola i posvećenost uspjehu SVIH naših učenika budu dio naše kolektivne građanske svijesti – kada mi i svijet znamo da je Manchester odlično mjesto za učenje i život.

Ne propustite CelebratED 2022. Svakako će vam uljepšati dan! Možda je još važnije da ćete dalje podržavati rastući pokret koji je Manchester Proud – Građani uključeni i ujedinjeni u stvaranju izuzetnih javnih škola za CELI Mančester.

Vidimo se u parku!